仕事内容

葬祭ディレクターとしてお客様に寄り添い、その想いをカタチにするお仕事です。

【打ち合わせから当日の運営まで一貫して対応】

・ご遺族との打ち合わせ
　御遺族からご連絡をいただき、そうぎに関するご相談に応じていきます。式の日程やご予算、どういった式を開催されたいのか詳しく伺います。

・ご遺体の搬送、湯灌、納棺の手配
　専用の車両にてご遺体をご自宅から葬儀場などに搬送いたします。またご希望に合わせて、湯灌や納棺にも対応。すべて自社のスタッフが責任をもって執り行います。

・会場の設営準備
　車両にて、式に使用する道具を式場内に持ち込み、セッティングを行います。

・式の運営
　当日、参列者の方のご案内や司会進行などを担当します。初めは緊張いたしますが、式場内での仕事の進め方は先輩ディレクターがイチから教えていきますので、ご安心ください。

【仕事のポイント】
■入社後は先輩はマンツーマンでOJTを実施。3から6ヶ月ほど時間をかけて、イチから仕事の進め方や専門知識を教えていきます。

■現場は必ず3から4名のチームを組んで、式の運営を進めていきます。困ったことやわからないことがあれば、すぐに先輩に質問できます。

■「御遺族と故人様のための式」を大切にしている当社。売上目標や決まったコースプランなどは気にせず、あくまでご遺族の意向を優先します。

■当社は生活協同組合パルシステムより指定業者として、認定を受けております。葬祭ディレクター一人一人が広報活動や営業活動を行うことなく、組合員の方たちからの依頼で、安定してお仕事を頂けています。

■歓迎条件
葬祭ディレクター保有者
未経験者はもちろん、経験者は施行に対する手当がより好条件となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

＜必須スキル・経験＞
普通免許をお持ちの方（AT限定OK)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の仕事が評価され、生活協同組合パルシステムより指定業者としての認定を頂き、安定してお仕事を頂いています。
今後、さらに当社の価値を提供することが出来るお客様を増やすべく、葬祭ディレクターとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／正社員
●年収450万円／入社2年目／正社員

上記額には固定残業代(10時間分、15,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
また、事務手当、業務手当、湯灌・納棺手当、皆勤手当、精勤手当が含まれています。

※試用期間は３ヶ月。日給月給制、業務手当が半額（5000円～7500円）となります。

勤務地

東京都中野区 / 東中野駅徒歩５分、落合駅徒歩４分

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

転勤は働く方の意向に沿います。

＜住所＞
東京都中野区東中野3-17-15

＜交通＞
JR総武線　「東中野駅」徒歩５分
都営地下鉄大江戸線　「東中野駅」徒歩５分
東京メトロ東西線　「落合駅」徒歩４分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173.7時間/月
【シフト例】
1) 10:00 - 18:00
2) 9:00 - 17:00
3) 11:00 - 19:00
実働6時間40分、休憩時間80分

月に6日ほど、宿直業務があります。（18時から10時まで）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇月6～10日休み（希望休の申請が可能です）

◇年間の休日・休暇数　計79日　
　※法定有給休暇以外に最大22日の有給休暇を付与し、シフトによる計画取得をしています。

◇リフレッシュ休暇（夏期３日・冬期３日）
　※試用期間後、入社日によって付与日が決定。

◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月2万円上限：規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない