仕事内容

いくつものハウスメーカーのモデルハウスが集まる「総合住宅展示場」。当社は展示場業界のリーディングカンパニーとして、数多くの案件を手がけてきました。あなたには、展示場の開発～運営まで一貫して携わる「プロデューサー」のお仕事をお任せします。

＜プロジェクトの流れ＞
▼土地の借用
まずは、担当エリアの土地情報を収集・リサーチします。展示場の開発に適した土地を見つけたら、土地所有者の方へ、借用の交渉を実施。少ないリスクで、安定した収益を得られるメリットをしっかり伝えましょう。

▼総合住宅展示場の企画・立案
お借りした土地の立地や形状に合わせて、展示場の企画・立案をします。オープンまでのスケジュール管理、設置する棟数などを決めていくイメージです。

▼住宅メーカーへの提案
住宅メーカーへ、企画・立案した総合住宅展示場に出展してもらうべく、営業活動や交渉を実施。十分に契約が取れれば、展示場の建設・オープンに向けた準備を進めていきます。ノルマはありません！

▼展示場の運営・管理
展示場がオープンした後は、集客のためのプロモーションやイベントの企画・立案・実施、また展示場の運営・管理を行ないます。ぜひ、あなたのアイデアを活かしてください。

◎土地の借用交渉から展示場のオープンまでは、1年以上を要します。じっくりと取り組んでいきましょう。

【仕事のポイント】
★チームで取り組むので安心！
2～3名のチームでプロジェクトに取り組みます。困ったときは先輩に質問できますし、仲間と意見を交わしながら進められるので、未経験の方でもご安心を！

★幅広い経験が積める！
展示場開発だけでなく、TVや映画館でCMを打ったり、キャラクターイベントを開催したりと、PRにも参加可能。年次に関わらず、どんどん意見を出してください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

★特別なスキル、経験は一切不問！人柄・意欲を重視して採用を行ないます。

募集背景・人数

リーマンショック等の不況禍の中でも常に新しい総合住宅展示場を作り続けてきた当社。「土地を総合住宅展示場として有効活用する」というユニークなコンセプトで、市場の開拓を続けてきました。

現在は関東・甲信越・静岡地区で73か所（2024年2月現在）の総合住宅展示場を企画・運営しております。展示場にふさわしい土地を開発し、現在も事業を拡大中。今回はさらなる飛躍に向け、当社の未来を担ってくださる方を採用します。

給与

月給21万7,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
261万円 ～

月給21万7500円～30万円＋賞与年2回（賞与年平均は9.33ヶ月分）
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※上記には固定残業代（30時間分・4万円～）を含む。超過分は別途支給。
※入社から1ヶ月間は試用期間となりますが、その間の給与や福利厚生は下記内容と同等です。

＜評価（賞与）について＞
ノルマ制ではありませんので、ご安心を。日頃の努力や仕事に対する姿勢をしっかり評価に反映します。

★高収入を狙える環境です！★
社会人2年目（23歳）でご入社した場合、2年目で年収500万円以上を目指せます。各種手当もありますし、スキルが身につけばさらに年収を伸ばしていける環境です！

年収例
687万円／30歳
889万円／38歳
1088万円／43歳

勤務地

千葉県柏市 / 各線「柏駅」

• 勤務先 : 東関東支社

★駅から徒歩5分以内です

＜担当エリアについて＞
千葉市や房総半島などの千葉県全域に加え、日立・水戸・つくばなど茨城県も担当エリアになります。

★場合によっては、直行直帰も可能です。
★社員は千葉県内、東京23区、神奈川県から通勤しています。

＜住所＞
千葉県柏市末広町5-16 エスパス柏6F

＜交通＞
各線「柏駅」西口より徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

（実働7.5時間）
※残業は月平均30時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日 ※第4週目は水曜・日曜休み)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月 ※2022年12月／2023年6月の平均実績は9.33ヶ月分）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼充実した手当／
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅建、一級建築士、日商簿記1級）
■家族・扶養手当（配偶者：月9000円、子ども1人につき：月1万8000円）
■住宅手当（月3万円）
■食事補助あり
└※各種手当は会社規定による。

＼長く安心して働ける環境も整備！／
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■社員持株会制度
■創立記念行事（最近では創立50周年記念品の贈呈）
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■海外研修
■保養所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり