仕事内容

■業務概要
経理財務部のメンバーとして、
経理、決算業務全般（会計及び税務）をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。

■仕事内容例
・買掛金・売掛金管理
・決算開示資料作成（決算短期、有価証券報告書等）
・入出金管理
・税理士、監査法人対応
・経費精算
・固定資産管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・税務申告業務
・グループ会社の経理業務
・連結決算（四半期/年次）

■店舗数
1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。
「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。
関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。

■スーパーの特徴
各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど
お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。

■売り場へのこだわり
ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！
また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか
調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり
陳列にも工夫をしています。

■会社の特徴
経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。
1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。
「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。

■4つの事業形態
お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。
日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。
衣食住が全て揃うスーパーセンター。
こだわりの商品を揃えたメッサ。
驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件
・月次・年次決算のご経験。
・マネジメント経験
・グループ連結決算のご経験。
・経験社数4社まで

■歓迎条件
・経理DXの推進にまい進できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

経理DX化の推進

給与

月給40万円 ～ 47万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
620万円 ～ 730万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
想定年収：615万円～725万円
月給：395,000円～465,000円
月額(基本給)：395,000円～465,000円

■年収構成：賞与年2回、業績連動型賞与制度（前年度実績3.6ヵ月分）
※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします

勤務地

和歌山県和歌山市 / JR宮前駅　　自家用車通勤がおすすめです。

• 勤務先 : 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。

＜住所＞
和歌山県和歌山市中島185-3

＜交通＞
JR宮前駅　徒歩10分　※自家用車通勤がおすすめです。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
就業時間：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
残業時間
■月平均時間外労働時間：7.8時間

休日休暇

週休2日制・シフト制　年間115日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■年間休日115日を12カ月に割り振り（月9～10日休み）
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 月5万円まで支給されます
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 独身・単身赴任者寮、社宅等（詳細は福利厚生欄参照）
退職金制度：有 退職金ポイント制：従事した職位に応じて蓄積
定年：60歳
教育制度/資格補助：・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾（基本５原則、インストアＭＤ、ストアコンパリゾン）
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない