仕事内容

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。

<お任せすること>
└パトロールスタッフ
・異常発生時の緊急出動
・定期巡回・点検業務
・障害対応　など

<お仕事のやりがい>
「当たり前の日常」を守るお仕事。「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 日々やりがいを感じながら働くことができます。

<入社後>
当社の研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！

<キャリアアップ制度あり>
社員のほとんどが警備員からのスタート
最短12年で課長になった人もいます♪

<ゆくゆくは...>
現場責任者へのキャリアアップや、人事・事務・営業・技術へのジョブチェンジも可能◎

<働く環境>
警備業界第3位！
東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。
また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。

<待遇のよさはバツグン>
警備業界トップクラスの売上高をキッチリと社員に還元します。まずは、入社祝い金をプレゼント！
賞与も10年以上連続で、3.19ヶ月分を支給しています☆

<一緒に働くメンバー>
＼未経験スタートのメンバー多数／
教育体制や資格取得支援制度なども充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。

＼先輩の前職をご紹介／
前職は飲食店のスタッフや介護スタッフ、コールセンタースタッフ、アパレル店員…などさまざま。
未経験からでも十分に活躍できる場所があります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆60歳未満(定年60歳のため)
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

その他警備に関する知識などいっさい必要なし！
＜社会人未経験から社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します！＞
◎運転がお好きな方歓迎！

その他必要な資格は入社後に取得可能（補助制度あり）です。お気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

1966年の創業以来、警備や防犯、防災の観点で人々の安心・安全を守り続けてきたセントラル警備保障。

2004年には東証プライム上場も果たし、総合的な防犯対策や、最新システムを活用した新たな警備の仕組みづくりにも着手してきました。

世の中の防犯意識もさらに向上しており、近年は当社へのご依頼も増加しています。そこで今回は、警備員を新たに10名以上採用することになりました。

給与

月給22万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

【東京23区】
月給24万2500円～

【多摩地区・神奈川エリア】
月給23万6000円～

【埼玉・千葉エリア】
月給22万2000円～

※別途賞与年2回＋各種手当
※勤務状況や年齢・経験・能力に応じて決定
※残業代は100％支給

◎モデル年収例
・年収450万／月給31万円＋賞与2回（20代・入社5年目）

・年収520万／月給36万円＋賞与2回（30代・入社9年目／チーフ職）

勤務地

埼玉県熊谷市

東京・神奈川・埼玉・千葉
※勤務地は希望を考慮します

例）待機所（ワンルームマンション）から警報が発生した現場へ車・バイクで向かいます。

◎同じエリアで働き続けたい方は「地域限定職」としての雇用も可能です！お気軽にご相談ください！

＜住所＞
埼玉県熊谷市曙町

＜交通＞
現場により異なります。

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働172時間）
※夜勤手当や時間外手当は全額支給します。
＜スケジュール例＞
【2交代制勤務】◎日勤／09:00~20:00
◎夜勤／20:00~翌09:00
【24時間交代制】◎09:00~翌09:00（休憩・仮眠8時間）

休日休暇

■シフト制 月9日休み（2月のみ8日）
※休みの希望は考慮します。
★5日以上の長期休暇取得可能！

＜有給＞
■有給休暇
■法定年次休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

＜無給＞
■介護休暇
■罹災休暇
■生理休暇
■看護休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績3.19ヶ月
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月15万円まで）
■時間外手当
■警務手当
■警務職基本手当
■地域手当
■超勤手当
■役職手当
■資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給）
■資格取得支援制度（社内規定の資格に対して、取得費用・試験受験の交通費などを負担）
■報奨金
■精勤章（年1回）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人つき：月5000円、その他：月1000円）
■入社祝い金（10万円※条件あり。入社後、在籍期間6ヶ月経過後に支給）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定給付企業年金、確定拠出型企業年金等
■制服貸与
■社員寮あり
■保養所（和歌山県白浜、千葉県白浜など）
■育児支援

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない