仕事内容

＼約8割が未経験から活躍！／
主に美容室や美容サロンに対して、
自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案をお任せします。
※研修・OJT制度あり

【弊社の営業職の特徴】
 １.取引先は美容室や美容サロン
美容を通じて誰かを幸せにすることができる仕事です。
取引先が美容室や美容サロンになるため、働く空間がおしゃれで、
自分もキレイになれます。（ネイル・髪色自由）
お客様から施術や新しい商材などをプレゼントしていただくこともあります。

２．Webマーケティング
InstagramやTikTok、LINEなど社会全体が使用しているものを用いて、
美容室や美容サロンにお客様を集客します。
顧客の経営に直結する集客マーケティング面の課題解決に向けて支援します。
媒体の箱の中でどのような打ち出しをするのかを考える営業職とは違い、
本当のマーケティングが学べます。

３．女性の社会での活躍を応援！
弊社の営業メンバーの約7割が女性です。
ときにはハードワークでも、ONとOFFをしっかり切り替えて、
年に2～3回の海外旅行に行くメンバーもいます。
また、ライフステージの変化にも対応できるように、
会社として「働きやすさ」や「長くご活躍いただける」努力をしています。

《1日のスケジュール例》
10:30  お客様と打ち合わせ
13:00  ランチ休憩
14:00  店舗訪問（お取り引きがない店舗へご挨拶）
16:00  新規開拓（反響営業100%）
17:00  広告クリエイティブの作成
18:00  チーム会（各拠点のメンバーと情報共有）
19:00  タスク整理
19:30  帰宅
※フレックス制なので、自分でスケジューリングが可能です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

正社員としての社会人経験1年以上必須

※高度な日本語での会話スキルが必要です
（Native Japanese speaking skill is required.）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用予定人数2～3名。
業績好調につき増員を予定しております！

給与

月給32万円 ～ 52万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収410万円／入社1年目／営業メンバー　25歳
●年収530万円／入社2年目／プロジェクトリーダー　26歳
●年収630万円／入社3年目／マネージャー　27歳

月給＋インセンティブ
※上記には固定残業代（44時間分・8万6000円以上）、一律支給の地域手当（名古屋・大阪・京都／2万5000円、東京・横浜／5万8333円）が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給します。

試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員となります）

＜試用期間中＞
月給32万円以上
※上記には固定残業代（44時間分・8万3000円以上）、一律支給の地域手当（名古屋・大阪・京都／2万5000円、東京・横浜／5万8333円）が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給します。

【人事評価制度あり】
年齢や経歴関係なく活躍できる環境
1on1でフィードバック面談を行います。
13段階の評価制度に基づき、しっかりと評価してもらえるので、自信の成長を感じやすい環境です。
Q（3ヶ月）ごとに表彰も行なっています。

職種問わず評価定義を全社員に公開することで、透明性のある人事評価制度を実現しています。

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : 株式会社Cajon（銀座・横浜・さいたま・大阪・名古屋）

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区京橋2-12-12

＜交通＞
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、銀座線「京橋」駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム：7:00～22:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日
・土・日・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇

その他、特別休暇
・結婚休暇（3日）
・出産休暇（2日）
　※別途育休・産休制度あり
・忌引休暇（2日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回、業績や評価に応じて
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給あり（1ヶ月上限４万円）
・服装、髪色、髪型自由！ネイルもOK！

＼新しい制度導入しました ／
(1)おつかれランチ
毎月、一人上限3,000円まで飲食代を会社が負担します。

(2)スキルアップ支援
毎月、一人上限3,000円まで、業務に関する参考書、研修費用などを会社が負担します。業界未経験者に特に嬉しい制度です！

(3)婦人科検診費用負担
年1回の健康診断に合わせて、女性従業員には婦人科検診を１項目会社で負担しています。（社員から意見をもらい導入した制度です）

(4)ナイスオムツ：0歳児のお子さんがいるご家庭にオムツを毎月お届けします！

(5)いってらバケーション：3年以上在籍している社員
対象になるもの：旅行時の交通費、宿泊費、食費
使用回数：年1回／支給額：上限10万円（税込）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない