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株式会社三樂
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 2日前
携帯販売スタッフ★賞与年２回★プライベート充実★20代活躍中★早期キャリアアップ可能★成長環境
株式会社三樂 / 営業
  • 給与
    月給 22万5,000円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
    • 高崎駅
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり
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募集要項

仕事内容
携帯販売スタッフ★賞与年２回★プライベート充実★20代活躍中★早期キャリアアップ可能★成長環境

​◇20～30代の若手社員活躍中！
◇転居の伴う転勤はなし、地域密着の働き方ができます！
◇社内研修があるため、未経験の方でも安心です！
◇希望休みも取りやすいのでプライベートも充実！

【入社後の流れ・業務内容】

実際に販売の仕事を経験していただきます。
三樂の正社員として、取引をしているクライアントの大手通信キャリアショップ・家電量販店などの店舗へ訪問し、販売支援を行います。
業務を通して、働く社員の気持ちや現場の流れ、商品知識などの習得を頂きます。
その後、社員の相談対応・クライアントへの提案など、様々な場面で現場研修の体験を活かしてご勤務頂けます。


【具体的な業務】

・お客様の接客・販売業務
・スタッフの教育／育成
・スタッフの研修・フォロー
・店舗の業績管理
・売上管理・商品や在庫管理
・セールスプロモーション
・売上向上の企画立案
・クライアントへの提案
・配属先にて課題発見・改善提案

など習得状況に応じて業務をお願い致します。

円滑な店舗づくりのために、現場社員の悩み相談に乗ることも、大事な仕事です。様々な経験を積んで、キャリアアップしていきましょう。


【キャリアアップに関して】
強みや弱みなど個人のスキルに合わせて、最適なキャリア形成を一緒に考えます。

◎営業業務：クライアントと派遣スタッフの採用後のマッチング、入社後のフォロー、クライアントとの商談など
◎採用業務：登録会の運営、求人媒体の作成、採用計画の作成、面談の実施など


【選考に関して】
当社の選考に関しては、質問を一方的に投げかけるような『面接』ではなく、候補者の方としっかりと情報を交換しあえる『面談』で一次選考を行っております。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
営業・販売に関する知識・経験・スキルは一切不要！先輩のほとんどが未経験入社！入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
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弊社求人への複数応募はご遠慮ください。
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募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員しています
給与
月給22万5,000円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
292万5,000円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／36歳
●年収377万円／入社2年目／27歳
●年収302万円／入社1年目／19歳

※試用期間は3ヶ月～6か月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※接客、販売業務の経験がある方は、能力を考慮のうえ決定します。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
群馬県高崎市 / 高崎駅
  • 勤務先 : 群馬・栃木・埼玉の各店舗


※配属先に関しては、通勤時間・距離、希望や適性をもとに決定致します。

＜住所＞
群馬県高崎市新田町4-9　1階
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間：6～8時間
シフト例
・9時30分～17時30分
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制
◇ 年間休日113日
◇ 希望休みOK
◇ 平日休みあり
◇ 有休消化率80%以上
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険
◇ 交通費規定支給
◇ マイカー通勤可
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（規定有）
◇ 社内表彰制度
◇ 昇給年2回（社内評価制度）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社三樂の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月25日
careers at
株式会社三樂
働くを楽しく。
ABOUT
私たちについて
“三樂で働くメンバー、お取引先、組織の三者が笑顔で働くことができる”
これは、私たちが人材サービスを通して目指したい未来です。

働きやすい環境を作ることで、三樂で働くメンバーが楽しくなる。
ニーズに応え、成果を出すことで、お取引先が楽しくなる。
そして、三樂で働くメンバーとお取引先が楽しくなることで、
組織としての楽しみを感じることができる。

多くの企業にとって深刻な人材不足を、
ヒューマン・リソースや働きやすい環境を社会に提供することで実現していきます。
  • 三樂では、ライフスタイルが変わっても長く働けるような環境を作っています。
    そして、将来的に目指すのは、誰にとっても働きやすい会社を作ることです。
  • toC事業を中心に、業務委託や人材派遣を行なっています。
    様々な業界の案件を保有していますが、特に通信事業に強みがあります。
MESSAGE
私たちと一緒に「働くを楽しく。」を実現しませんか？
現在メンバーは50名で、20代が中心の組織です。
未経験者、経験者どちらのメンバーも在籍していますが、
代表の考え方に共感したから入社したというメンバーも多くいます。

その考え方というのが、 “3つの「樂」を貫く”です。
相手が楽しんでいることが、自分の楽しみにつながるという考え方です。
三樂では、働く人、お取引先、組織が楽しい状態で
仕事ができるような環境づくりに取り組んでいます。
MORE INFO
三樂：働く環境
  • 未経験でも安心
    中途入社の9割の方が未経験からのスタート。入社後は先輩スタッフがついて、日々の業務や派遣先のルールなどをお伝えしていくので、安心して新しい仕事に挑戦することができます。
  • 希望エリアで勤務可能
    ご自宅から通勤可能なエリアで働くことができます。「地元で働きたい」「新しい土地で挑戦してみたい」など、あなたのご希望をぜひ選考でお聞かせください。
  • 20代活躍中
    ８割が２０代の若い会社です。
    営業も現場にも２０代が活躍しています。挑戦心・向上心の高いメンバーと一緒に活躍できます。
  • 早期キャリアアップ
    役職者の平均年齢は２９歳。
    業界未経験から入社の方でも、成果に拘り、丁寧に取り組むことで早期のキャリアアップも可能です。女性の役職者も活躍しています。
BUSINESS
自らの努力が成果を生み、次に繋がる。
私たちは、先輩後輩関係なく、皆で意見を出しあったりしながら成長しています！
新しいことへの挑戦！更なる飛躍！を目指し、日々努力しています。
  • 業務委託
    お取引先から委託された業務を、確実に、プラスαでお答えするお仕事です。
    チームで協力しながら日々成長していきます。
  • 人材派遣
    数多くのお取引先にて、弊社派遣スタッフさんが活躍しています。
    派遣コーディネーターに挑戦も可能！
  • 営業代行
    お取引先の社員様に代わって、お取引先の商品を販売、提案を行っています。
    分野などは問わず、幅広い実績があります。
  • 人材紹介
    人材を探されている企業様に、最適な人材をご提案します。
    求職者の方の「こんな仕事がしたい」を一緒に叶えます！
PHOTOS
仕事の内容
それぞれの業務を簡単にご紹介。
求職者の方に対して、採用担当のカジュアル面談による丁寧なご説明や
現場スタッフに対して、営業担当の手厚いフォローが
三樂の強みです。
  • 勤務先までマイカー出勤可能です。交通費は規定通りに支給。
  • ★ 現場スタッフ ★

    実際にお取引様の運営する店舗へ伺い、販売支援を行います。
    「今までと同じ料金でこんなに便利になるなんて感動した！」
    「あなたに担当してもらえて嬉しい。ありがとう！」
    と言葉をもらった時には、大きなやりがいを感じます！
  • ★ 営業担当 ★

    事務所からお取引様企業へ伺い、商談を行います。また、実際に現場に足を運び、働く環境や業務の成果を確認します。状況は常に変化し続けます。お取引様や現場スタッフの声をもとに、改善提案を行います。
  • ★ 採用担当 ★

    求職者の方からの質問や不安を解消するために、オンライン・リアル問わず日々カジュアル面談や面接を行なっています。
MORE INFO
よくある質問
カジュアル面談でよく聞かれる質問についてお答えします。
  • 採用までの流れを教えてください。
    まずは、エントリーいただき、カジュアル面談を行います。その後、日程調整を行い面接を実施し、採用可否をお電話でお伝え致します。
  • 未経験でも大丈夫ですか？
    実際に中途入社の方は８割が未経験からスタートしています。【新人研修】【OJT研修】【育成チェックリスト】【集合研修】といった制度を活用しながら仕事を覚えていくことができます。
  • どんな雰囲気の職場ですか？
    20～30代のスタッフが中心の職場で、お取引先様ごとにチーム編成しており、日々切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。「自らの意見が通りやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」というスタッフが多数。
    働きやすさについても、平日なら3連休も取得可能なので、スタッフからは「シフト希望が通りやすい」「家族時間も充実している」「旅行にも行ける」という声があがっています。
  • ノルマはありますか？
    ノルマは一切ありません。
    毎月自ら目標設定をし、達成に向けてどう動いているのか？という点に目を向けて評価制度を設定しています。
MORE INFO
応募から採用までの流れ
お仕事開始まで最短２週間！
難しいテストは一切ございません！
※複数の求人への応募はお控えください。
  • 応募
    webからのエントリーもしくは電話にてご連絡ください。
    追って、担当者よりご連絡し、カジュアル面談の日程調整を行います。
  • カジュアル面談
    求職者様の不安や不明点をカジュアル面談で払拭します。追って、担当者が面接希望されるかどうか確認し、面接の日程調整を行います。
  • 面接
    弊社の面接担当者が面接を行います。面接は堅苦しい雰囲気ではなく、求職者様が「いつもの自分」を出せるように配慮しています。
  • 合否連絡
    面接終了後、１週間以内に弊社担当者より合否連絡があります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社三樂
事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託

【人材紹介事業】
販売、営業職/製造・物流/介護
企業
WEBサイト		 http://www.mirakujob-haken.com/
所在地 群馬県高崎市新田町4-9ディメーテル１階
株式会社三樂の
会社情報を見る
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