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株式会社毛髪クリニックリーブ２１
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

未経験歓迎！20～30代女性中心のサロンスタッフ完全週休2日制／10連休OK／残業月平均5時間／

株式会社毛髪クリニックリーブ２１ / 施術スタッフ
  • 給与
    月給 19万円 ～ 21万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岡山県岡山市北区
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（20件）

募集要項

仕事内容

★リーブ21の特徴★
・20～30代の女性が中心のサロン
・完全週休2日制、残業平均5時間、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています
・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です

【仕事内容】
抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。

お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。
1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。


【未経験入社でも安心の研修制度】
入社後は技術研修からスタート。シャンプー、頭皮マッサージ、器具の使い方などを習得します。また、技術的なことだけではなく、頭髪に関する知識も深めていきます。先輩社員とのOJT研修を通して、より技術を磨いていきましょう。

【キャリアアップ制度も充実しています】
発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★こんな方にぴったりのお仕事です！
・人の役に立つ仕事がしたい方
・お客様の悩みを一緒に解決したい方
・接客に興味がある方

弊社では、約8割の先輩社員が未経験からスタートして活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全国に30店舗以上出店し、これまで多くお客様の髪の悩みを正真正銘自分の髪で解消してきました。今後も1人でも多くのお客様に発毛の喜びを感じてもらうために、採用を強化しています。今回は全国で10名以上を採用予定です。

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入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定！
※応募から内定まで2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能。
※面接は各地の店舗で実施。オンライン面接も可能。
※土日の面接も可能のため、気兼ねなくご相談ください。

給与

月給19万円 ～ 21万2,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 300万円

※残業代は別途支給いたします。
※研修期間は月給19万円
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岡山県岡山市北区
  • 勤務先 : リーブ21岡山店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

☆I・Uターン歓迎☆マンション無償提供
「都心で働きたい」「環境を変えて働きたい」という方も応援します♪
※引越をして勤務される方へ嬉しいご案内。急募エリアは試用期間中当社で賃貸マンション借上。無償でご利用頂けます。

＜住所＞
岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル2F

＜交通＞
JR岡山駅東口から徒歩約15分
JR岡山駅から路面電車で約5分
JR岡山駅の地下道から桃太郎大通りにある路面電車東山行に乗り、城下（しろした）で降りると正面に岡山シンフォニービルがあります。その2階です。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
12：00～21：00
9：00～18：00
※店舗により営業時間が異なります。詳細はHPをご覧ください。
★原則定時退社です！21時以降の残業はありません。（月平均残業5～7時間程度）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日114日
（平日・シフト制）
年末年始休暇（12／30～1／4）
春季特別休暇（2日+公休）
夏季特別休暇（2日+公休）
忌引休暇
産前・産後休暇（実績多数）
育児休暇（実績多数）
有給休暇（リフレッシュ休暇として、年1回公休と合わせて5～10連休取得可）
バースデー特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

定期昇給年1回
賞与年2回
マンション借上（急募の勤務地に引越しを伴う場合は2ヶ月間）
交通費支給（3万円まで／月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
健康診断
結婚・出産祝金
社員割引（発毛用商品や、発毛ケアサービス等に社員割引があります。）
高級ホテル（エクシブ）
時短勤務制度（育休から復職後利用できます）
メンター制度（入社後マンツーマンで先輩がしっかりサポートしてくれます）
ホワイト企業認定取得
えるぼし認定3段階（最高ランク）取得
女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得

雇用形態

正社員

●試用期間あり
自社で開発している天然自然成分由来の商品です。
2週間の集合研修では、髪の知識を未経験からでも丁寧にじっくりと学べます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社毛髪クリニックリーブ２１の採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月28日
careers at
株式会社毛髪クリニックリーブ２１
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
あなたの手でたくさんの人の人生変わります。
薄毛・脱毛の深い悩みに寄り添い、頭皮ケア・心のケア・身体のケアを通して
一人ひとりの人生に自信と喜びを提供していく仕事です。
身に付けた技術でお客様の発毛に貢献が出来る、そして悩みから解放され人生を楽しんでいる姿を見ることができる、「ありがとう」の言葉をたくさん言われることが何よりのやりがいです。
店舗スタッフは、すべて女性です。そのため多様なライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スタイルを用意。ホワイト企業に認定されており、女性が活躍できる環境が整っています。
BENEFITS
女性が働きやすい環境が整っています
女性比率100％の会社なので、女性のキャリアアップや成長をバックアップするための制度があります。年功序列ではなく頑張りや成果に応じて昇給が可能。
ライフスタイルが変わっても働き続けれる環境を整備しています。
  • 女性活躍リーディングカンパニー取得
    女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たしている企業が評価されます。
  • ホワイト企業認定
    ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ&インクルージ
    ョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守）に基づ評価されます。
    最高位「プラチナ」を2年連続取得しました。
  • えるぼし最高ランク取得
    女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度で最高ランクを取得しました。
  • くるみん取得
    仕事と家庭を両立し
    やすい職場であることを、厚生労働大臣が一定の基準に基づいて認定する「くるみん」を取得しました。
BENEFITS
  • 産休・育休制度
    取得率100％
    産休・育休の店舗スタッフ取得率は100%。出産後、育休を法定通り取得でき、復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことが出来ます。
  • 研修制度
    入社後2週間はインストラクターによる技術研修を受けます。この研修ではシャンプーのやり方、発毛機具の使い方、髪の毛や脱毛の知識、会社の考え方なども学びます。その後各店舗に配属、先輩スタッフに教わりながら更に技術を磨いていきます。
  • キャリアアップ制度
    勤続年数に関わらず頑張り次第でステップアップできる環境です。3ヶ月に1回技術チェック及びフィードバック面談を行い、現状の課題点と今後の目標を上長とすり合わせを行います。そのうえで基準をクリアしていればランクアップすることができます。つまり、3ヶ月に1度昇格のチャンスがあります。
  • メンター制度
    仕事で分からないことや入社後に不安なことなど先輩がフォローしてくれる制度です。研修期間から仕事に慣れるまで6ヶ月間しっかりサポートします。
BUSINESS
  • 頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売
BUSINESS
募集ポジション
  • 発毛施術スタッフ
    お客さまの悩みを解消するために、色々な施術を行います。お客さまからの感謝の言葉が喜びになり、悩んでいる人の人生を変えるお手伝いが出来るという醍醐味がやりがいです。
  • カウンセラー
    初来店のお客さまの窓口となる重要な仕事です。悩みや生活習慣を聞き、脱毛の種類を診断。お客さまに合った発毛プログラムを提案します。励ましながら二人三脚で発毛に取り組み、お客さまの心のケアも担っていただくお仕事です。
VIDEO
職場の雰囲気
実際の職場をご案内します🎵
ABOUT
  • 店舗スタッフの全員が女性です。お客さまの事について気付いたことを共有し、協力しながらチームワークで仕事に取り組んでいます。
  • 女性が多い職場なのでライフスタイルに合わせた勤務体制が整っています。産休育休はもちろん、子どもが小学校3年生になるまで時短勤務が可能です。年間休日も多く、メリハリをつけた働き方ができます。
DETAIL
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回（3ヶ月ごとの成績による昇給や、6ヶ月分の成績による昇格も可能）
◆賞与年2回
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆マンション借上（急募の勤務地に引越しを伴う場合は2ヶ月間）
◆交通費（3万円まで／月）
◆制服貸与
◆健康診断
◆結婚・出産祝金
◆社員割引（発毛用商品や、発毛ケアサービスなど）
◆高級ホテル（エクシブ）
◆時短勤務制度（育休復職後に利用可。お子さんが小学校3年生まで）
◆報奨旅行（年間の店舗目標達成に応じてスタッフ全員と旅行へ）
◆メンター制度

＼働きやすさ抜群／
◆一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）による「ホワイト企業」認定取得
└労働者の働き方や価値観が多様化する中、人々がいきいきと働けるホワイト企業を増やしていくために誕生した認定制度
◆厚生労働省による女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定3段階（最高ランク）取得
◆女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社毛髪クリニックリーブ２１
事業内容 頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号
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