仕事内容

聖マリアンナ医科大学、熱海パールスターホテル、横浜市民病院、小田原市庁舎といった、有名施設の給排水・空調設備の設計～施工を手掛けてきた当社。今回あなたには施工管理をお任せします。

【どんな案件を担当するの？】
入社後は小中学校や公共施設といった公共案件から調整していきましょう。当社が元請けとして施工を進めていくので、板挟みのプレッシャーを感じず働けます。その後、慣れてきたら、取引先企業と一緒に進める民間案件をお任せ。高い技術を身につけられるので、スキルアップを目指せます！

【どんなことをするの？】
納期に間に合うような工事のスケジュール、予算内に収まる発注を行なうお金、作業の質を保つ品質、危険が生じないようにする安全などの管理をお任せ。他にも「現場の撮影」「協力会社の手配や必要な人員の算出」「CADでの設計図作成」など、円滑な施工に必要な業務を担います。

【何人くらいと仕事をするの？】
全体で15人ほどの職人と業務を進めていきます。協力会社の方々は付き合いが長いため、顔なじみがほとんど。初めましてではないので、ご安心を。また、案件によっては社内の職人さんと協力していくこともあります。

【配属部署は？】
現在3名の施工管理が在籍しています。3人とも男性で、前職でも施工管理を経験しているベテラン。15年～20年程勤務しています。飲み会や食事会も定期的に実施しており、仲の良い職場です。

【1つの案件はどれくらいの期間かかるの？】
最初にお任せする公共案件は半年～1年程のものがメインですが、民間案件は1日で終わるものもあれば1年以上のものも。基本的に複数の案件を並行して進めることはないので、その期間は同じ現場に出勤することになるでしょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方も歓迎です！
☆これまでの経験は一切問いません！意欲重視の採用です！焦らずゆっくりと成長していきましょう。


＼下記に当てはまる方、歓迎です！／
◎未経験から活躍できる環境で働きたい方
◎手に職をつけて腰を据えて働き続けたい方
◎充実したサポート体制で成長していきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織力強化のため、増員募集＞
当社は今年で設立34年目を迎え、給排水設備や空調設備に関わる設計～施工を担ってきました。社員の質を高め、クオリティの高い工事を実現してきたため、お客様からの信頼も厚くなっています。実際に、民間の工事だけでなく公共工事も数多く手掛けており、現在も多くの依頼が届いている状況です。

こうした依頼に応えていくためにも、組織力の強化が欠かせない状況となっています。そこで、今回新しく施工管理を担っていただけるメンバーを募集することになりました。業務に関わる知識はイチから丁寧にお教えします。ぜひ、お気軽にご応募ください！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収315万円／入社1年目／22歳
●年収400万円／入社3年目／25歳
●年収700万円／入社11年目／31歳

月給25万円以上＋残業代＋各種手当＋賞与年2回

※残業代は全額支給。
※経験・スキルを考慮して決定。
※3ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員で月給22万円となります。また、住宅手当の支給はありません。

【実際の月収例&年収例！】
◆月収例
月収38万円・未経験/入社8ヶ月（妻と子2人）（休日出勤1日）
＝基本給25万円＋残業手当3万円（15h）＋通勤手当5000円＋各種手当9.5万円

◆年収例
年収574万円・未経験/入社5年目（妻と子2人）（休日出勤２日）
＝【基本給27.2万円＋残業3万円（15h）＋通勤手当1万円＋各種手当11万円】×【12カ月】＋賞与

勤務地

神奈川県高座郡寒川町
★転勤はありません

※転勤はありません。
※基本は現場へ直行直帰となります。

＜腰を据えて働けます＞
現場は神奈川県と東京都の一部です。そのため、出張はありません！

＜住所＞
神奈川県高座郡寒川町一之宮5-12-10

＜交通＞
本社／JR「寒川駅」より車で6分
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※現場までは公共交通機関を利用しての移動となります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働7時間30分）
※残業は月15時間程度です。

＜働きやすい環境整備を進めています！＞
完全にひとり立ちするまでの数年間は、夜勤や早出といった働き方は一切ナシ！ひとり立ち後も事務スタッフの協力も含めて、定時で帰れるようにしています。残業月0時間の社員も多くいます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■隔週休2日制（日曜・隔土曜）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（4月）☆年2~3万円ほどの昇給も可能です！
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分）
■交通費支給（月2万円まで）※自転車通勤の際にも支給します！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■若者手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）
■住宅手当（月3万円）
■慶弔見舞金
■資格支援制度（受講料・教材費を全額支給）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■PC・iPad貸与
■制服貸与
■更衣室あり
■髪色自由
■健康診断
■社員旅行（香港、サイパン、タイ、グアム、北海道、京都、福岡、大分、鹿児島、沖縄など／2年に1回は海外旅行）

☆社員寮の建設を計画中！
現在、本社正面の土地を購入し、社員寮の建設を計画中です。社員が格安で暮らせるように計画を進めています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり