仕事内容

飲食店などの店舗や高齢者施設などのお客様に対して、家具・インテリアの提案・販売をお任せします。入社後は1年間かけてじっくりと指導するので、未経験の方もご安心ください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様先を訪問・ヒアリング
お客様は、飲食店、ホテル、宿泊施設、高齢者福祉施設、漫画喫茶、温浴施設、学校、オフィスなどさまざま。新規店舗のオープンや改装などのニーズがあるお客様にアプローチをします。入社後は既存顧客をお任せしますが、1年を目安に新規顧客への提案もお任せする予定です。

▼プレゼン準備・見積もり作成
ニーズをヒアリングしたら、ご要望に沿う家具やインテリアを選定。お客様からお預かりした図面をもとにプレゼン資料や見積もりを作成します。

▼ご提案・日程調整
受注となれば、スケジュールを調整して納品となります。基本的に納品は自分で実施。商業施設への納品の場合、まれに夜間や休日になる場合もあります。

▼納品・アフターフォロー
納品した後にも、商品に問題がないか等を確認するために訪問します。時には予想以上に来店客が多く、客席が足りないので追加注文なんてことも

＜仕事のPOINT＞
★知名度が高く売りやすい商品です。
提案する商品は、親会社である「光製作所」のもの。椅子やテーブルなどが主力商品で、業界内でも知名度が高いため、お客様にも受け入れていただきやすいです。

★お店の空間づくりに携われます。
既製品の中から商品を選定して提案するだけではありません。お客様と一緒にサイズやカラー、柄、配置を決めるなど、お店の空間づくりにも携われます。お客様の中には多くの人が利用するお店もあり、実際に店舗が形になったときの喜びはひとしお。ただ「売る」だけではない醍醐味がある営業です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■40歳までの方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（MT）※取得年月日を履歴書に記載してください。

◎老舗の家具メーカーの商品を扱います。「家具やインテリアが好き」という方、歓迎します！
◎第二新卒歓迎。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜将来を見据えて、増員募集します！＞
老舗家具メーカー「光製作所」のグループ会社として、家具・インテリアを、関東圏の家具店や商業施設などに卸売している当社。光製作所の商品は業界でも知名度が高く、特に学習机に関しては「学習机の光製作所」と言われるほどの実績を築いています。

そのため、設立から60年以上経った今でも安定した経営を続けられている状態。とはいえ、長く働く社員が多いこともあり、会社全体の平均年齢が上がってきています。今後も多くの方に当グループの家具やインテリアを使っていただくためにも、当社の「これから」を担う営業を新たに募集することになりました。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、能力、経験を考慮して決定します。
※上記には、一律支給の住宅手当（月1万円）とみなし残業手当（20時間分／2万7825円）を含みます。
※超過分は、別途全額支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

東京都足立区
★転勤はありません

★転勤はありません。腰を据えて働けます。

★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。

＜住所＞
東京都足立区鹿浜5-19-20

＜交通＞
日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩15分
JR王子駅、赤羽駅よりバスで15～20分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働7時間45分）
★残業は月20時間以下です。プライベートも大切にできます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（日曜日、第二・第四土曜日）
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：1～2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（子1人につき：月3000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■時間外手当（超過分）
■退職金あり
■社内禁煙
■制服貸与　※私服も可（訪問時のみスーツ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない