仕事内容

不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。

【サービスの内容】
■住居用物件の家賃保証
賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。

■事業用テナントの賃料保証
オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物件オーナーなどの貸主のリスク低減や借主の費用ハードルを下げることにつながり、ニーズが高まっているサービスです。

【仕事の流れ】
▼不動産会社へのアプローチ
電話や訪問などでアプローチし、ニーズをキャッチ。地域の特性や入居者層などに合わせた個別プランを柔軟に組みながら、不動産会社のご要望に寄り添ったご提案を行ないます。

▼不動産会社との契約・フォロー
サービスの導入が決まったら、契約を締結。その後もフォローを続け、関係を深めていきます。

※地域によって開拓中心・フォロー中心など活動範囲は異なります。

【ポイント】
◎お客さまに話を聞いてもらいやすい！
上場企業でお客さまの信頼度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です。

◎個人ノルマなし！
各支店ごとの目標設定なので、みんなで協力しながら取り組めます。

◎オーダーメイドのプランをご提案できる！
店舗がさまざまな場所にある当社。学生、会社員、ファミリー層など、地域の特性に合わせたサービスもご提案します。また、クライアントのご要望に寄り添ったオーダーメイドのプラン作成も可能です。

【変更の範囲】会社内でのすべての業務

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎営業未経験OK！
└携帯販売など、異業種から挑戦している社員もいます！
◎不動産業界の経験不問！
└人と接することが好きな方を歓迎します！

＼以下に当てはまる方はピッタリです／
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
・頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2024年に4店舗を出店し、現在は全国 37 都道府県に 40 店舗を構えています。「地域密着」を目標にしており、現在は業界トップクラスの店舗数ネットワークを達成。また、「社会全体を保証サービスで支えたい」という想いから、養育費保証もスタートしました。これからもさまざまな取り組みを行なう予定のため、新しい仲間を募集します！貢献度の高い環境でやりがいを感じつつ、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

給与

月給26万1,000円 ～ 33万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 480万円

月給26万1千円以上＋賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績：平均3ヶ月分）
※上記金額には29時間分・4万9千円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

• 勤務先 : 埼玉支店

◎将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
◎年1回、異動希望など意志を確認する機会を設けています。

【変更の範囲】会社の定める場所

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル2階

＜交通＞
JR「大宮駅」から徒歩12分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム／6:00～22:00
※残業は月平均22時間です。
※試用期間中（3ヶ月間）は9:00～18:00の固定労働時間制です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日122日＞
◆（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇（平均取得日数：年11.8日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆誕生月休暇
◆未就学児誕生月休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績：平均3ヶ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月4万円まで※会社規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆住宅手当（月2万円まで※会社規定あり）
◆資格手当（宅建士など／※会社規定あり）
◆家族手当（子供一人につき月5千円支給※会社規定あり）
◆従業員持株会（奨励金10％）
◆確定拠出年金
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◆福利厚生がん保険（※会社規定あり）
◆キャリアコンサルティング制度
└キャリアコンサルタントによる社員のキャリアデザイン支援
◆オフィス内禁煙
◆オフィスカジュアルOK！（※デニムNG）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない