仕事内容

＜具体的な仕事＞
アシスタント業務としては、コンサルタントのサポート役として、コンサルタント指示のもとに様々な不動産業務を行っていきます。具体的には、
・案件の資料作成や準備、その他お客様対応など。
・不動産調査のほか、役所・法務局等へ出向いてお客様の資料発行代行など。
・当社では士業（弁護士・会計士等）とのネットワークを拡大強化しておりますので、士業リストをもとにＤＭ送付、面談のアポイント取りのサポート業務も行います。
※着実にスキルを身に着けていただいて、その後不動産コンサルタントとして自立していただくことも可能です。

■アピールポイント■

【働き方】
・不動産業界では珍しく、女性が多い会社で、活気ある明るい職場です。
・チームワークを大切にしており、出産・育児などのライフステージの変化に柔軟に対応しながらも、皆さんがキャリアアップを目指しています。
・また社員全員がリーダーシップをもって取り組んでもらうべく、業務を任せて自発的な行動を重視しています。
・将来的な自立も含めて、社員の皆さんの成長とライフプランを支えることが、アースの社員育成方針です。

＜募集背景＞
現在当社に寄せられる離婚や相続に関わる不動産の相談件数は年々増加しています。そういった不動産問題の解決に特化した人財を増やし、より多くのお客様のお困りごとにお応えしたいと考えており、現在の需要の増加に伴い、そういった理念に共感いただける方を募集しています。

多くのお困りごとを抱えられた方々に解決策で貢献し、志を同じくするメンバーと共に成長することで、お困りの方々をより幸福に導くための仕事に一緒に取り組みませんか？

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■勤務地:大阪本社（敷地内禁煙）

■アクセス:
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分／「東梅田駅」徒歩7分

■給与:
・月給２２万円～
・昇給年１回（貢献度により期中に昇給することもあります）
・賞与年２回（７月、１月）
・通勤手当支給（上限２万円まで）
・別途資格手当支給

専任宅建取引士・宅建取引士・宅建マイスター＝各1万円、フィナンシャルプランナー＝5千円

・固定残業時間を超える残業代は追加で支給

■待遇・福利厚生:
・産休＆育休制度有
・401K確定拠出年金
・社員旅行（年1回）
・社員研修・検定費用の一部補助制度　有

■その他:
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
WEB面接（１～２回）
↓
体験就業

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業15年になりましたので、ここから加速して
「日本全国の“不動産で困っている人”を救うため」
全国展開をしていきます。

各事業所の増員、拠点展開の募集。
また、社内改革も行っていくため、幹部候補も募集致します。


弊社はまだまだ小さな会社です。
ただ、本気でいいイメージがない不動産業界を変えたい。
お金にならない相談は切り捨てられるような
お客様を一人でも無くしていきたいと考えています。

そのためには、想いに共感し、共にその使命のために
頑張ってくれる方が必要です。

極端な話スキルや経験は必要ありません。
情熱や使命感が必要です。

これから発展していく会社で共に成長し
業界や世の中を変えるような仕事を一緒にしませんか？

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

※地域、経験・能力を考慮の上、決定致します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 京阪「淀屋橋」駅

• 勤務先 : 大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です

※今後、名古屋、広島など全国展開する予定
※「転勤なし」も選択可能です

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満二丁目6-8　堂島ビルヂング3F

＜交通＞
■京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◎実働8時間（1時間休憩）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制（土日）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆雇用保険
◆社会保険完備
◆社員旅行（年1回）
◆産休＆育休制度有
◆401K確定拠出年金

◆役職手当
◆通信手当
◆交通費支給
◆資格手当（宅建取引士）
◆残業手当
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない