仕事内容

『SAP』『ABAP』ポジション拡大中！
SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、
ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です！

≪業務内容≫
SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他

【具体的なプロジェクト例】
・SAPプロジェクト：
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
・テスト業務支援：
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
・SAPシステム支援／コンサルタント支援：
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。

▼プロジェクトについて：
人数：
2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、
10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。
期間：
6ヶ月以上の長期案件がメインですが、
機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】
・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方（ABAPソースコードのレビュー経験必須）
・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方

【歓迎条件】
・生産・購買／在庫管理・販売・会計や、FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方
・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方
・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者の方
・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方（日常会話レベル以上）
・海外ロールイン／ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方
・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。
SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」等、辛い経験をしてきました。
そこで、『エンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。

今後の拡大に向けて、組織作り・チーム強化を見直すタイミングに突入。代表と直接MTGを実施し、現場には何が必要で、組織を拡大していくにはどうしていくか、一緒に考えチャレンジしていけるポジションです。
技術力だけでなく、会社を成長させる組織づくり・若手やチーム育成のスキルもアップしていきませんか？

給与

年俸650万円 ～ 1,500万円

• 交通費支給あり

≪前・現給以上UP保証 ≫
◎前・現職年収、経験を考慮し決定いたします。
◎年俸制でのご提示となります。（年俸の1/12を毎月支給）

勤務地

東京都台東区 / JR各線「上野駅」
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
・リモートワーク7割

＜住所＞
東京都台東区上野７－７－６　ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ
（※本社住所です）

※東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有）

＜交通＞
本社アクセス
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分
・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働8時間／休憩60分）
◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。
◎残業はほとんどありません！（月平均20時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

≪ 年間休日128日以上（前年実績） ≫
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有休休暇（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績）
◇産前産後休暇
◇育児休暇（男性も女性も取得可能） 他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給（年1回）
※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施
◇賞与（年2回）
※夏（7月）・冬（12月）に、基本給の半分を支給しています。
◇各種社会保険完備
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◇交通費全額支給
◇管理職手当
◇各種資格手当
◇退職金制度（勤続2年以上）
◇サークル活動
◇社内イベント
◇無料e-ラーニングシステム　他
※加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。

≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫
ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない