仕事内容

エクステリア専門商社のドライバーとして、商品の配送や委託ドライバーの管理・倉庫管理などをお願いします。

★取り扱う商品は門扉やフェンス、照明、ブロック、ウッドデッキ・サンルームなどのエクステリア商品となります。9割は、既にお取引のあるお客様。関東近郊の住宅メーカーやホームセンター、住宅資材販売店や公共系のお客様が中心です。ご指定の会社、工事着工の新築現場などへ納品頂くのがお仕事です。

★倉庫管理
納品をする前の一時お預かりしている商品の管理や清掃など内勤の社員のサポートをお願いします。近い将来は、管理責任者としてお任せしたいと考えております。
★委託ドライバーの管理
前日、納品場所のルート確認や委託会社より派遣をうけているドライバーへの情報発信、教育を含めた管理をお願い致します。

【1日の流れ】
▼商品のピッキンング。
　保管された商品や当日入荷してくる商品を積み込み頂きお客様のもとへ納品頂きます。
▼昼休憩をはさみ、納品よりお戻り頂き明日の納品先の確認。
　倉庫の整理は業務社員が行いますが、サポートをお願い致します。
▼1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社！

【入社後は…】
まずは少しずつ仕事に慣れていただくために、研修からスタート。取引会社や業務内容について学びます。その後納品の研修を受け1～2年で独り立ちを目指しましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

※業界経験、事務経験は一切問いません。社会人経験の有無、就業期間のブランクなども気にしません。

募集背景・人数

群峰アクシアは、創業65年目のエクステリア商品を扱う専門商社です。LIXILなど大手メーカーの販売シェアトップクラスの代理店であり、エクステリア業界では高い認知度を誇る会社です。これまで、たくさんのお客さまと関係性を築き、安定した経営を続けてきた結果、売上は順調に推移。このご時世もあり、お施主さんも自宅に居る時間も増え、エクステリアの需要も一段と伸びています。今後のさらなる事業拡大を見据え、今回は次世代を担っていただく方を採用する運びとなりました。

給与

月給23万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万円 ～

月給23.1万円～30万円＋インセンティブ+賞与年2回
※月42時間分のみなし残業手当（5.7万円～7.4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※ご経験や能力を考慮して決定します。
※1ヶ月間の研修期間があります。
※研修期間終了後も先輩社員によるOJTでフォローがあるので、安心して働けます。

＜月収例＞
26万8150円～／30歳・入社1年
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。そのほかの条件に変更はありません。
みなし残業代を超えた超過分は全額支給します

勤務地

千葉県野田市 / 川間駅
★転勤はありません

※交通費全額支給いたします。
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県野田市中里632

＜交通＞
【東武野田線】川間駅より車で9分

勤務時間

07:00 ～ 17:00

（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度です。
★遅くまで残業はしないスタイルです。大体の社員が18時頃には退勤しています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日120日以上！
◆（土・日）※年2回の土曜出社があります
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇（5日程度）
◆夏季休暇（5～6日程度）
◆年末年始休暇（6～7日程度）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆インセンティブ制度（個人別・支店別）
◆褒賞金制度
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆皆精勤手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆育児・介護休業制度
◆慶弔見舞金制度
◆ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
◆会員制保養所利用制度
◆健康保険組合提携保養所利用制度
◆健康保険組合提携健康増進施設利用制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆GLTD保険制度
◆コミュニケーション会（毎月実施。一人あたり月4000円補助）

～風土について～
社員が働きやすい会社にするため改善案を考える風土があります。例えば、社員の声から生まれた「サンクスカード」。仲間の良いところは褒めるという目的で、良い動きをしている人にカードを渡す制度です。週2枚カードを渡したら、周囲を見れているということで評価にもつながります。あなたもぜひ改善案を考えてください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない