仕事内容

ジェラート専門店『マリオジェラテリア』『プレミアム マリオジェラテリア』で、こだわりの手作りジェラートをお客様に提供する仕事です。
ジェラートの盛り付け、レジ対応、スタッフ教育、商品企画などを幅広く手がけていただきます。

◆◆店舗の特徴は◆◆

伊勢丹百貨店限定のブランドです。

定番で1番人気のピスタチオ、ほろ苦い焦がしキャラメル、塩味がやみつきになるシチリアンソルト等。月間や週間の限定も豊富にあり、リピーターさんが多いです。

顧客層は、ファミリー層やご年配の方、観光客など。お買い物で一息つく、憩いの場です。

◆◆未経験から安心してステップアップできます◆◆

入社初日はまず、本社オフィスで会社やブランドのことを教わることからスタート。
そして2日目以降は、配属先店舗での研修となります。

接客マナーや商品知識、ジェラートの作り方・盛り付け方、レジ対応、商品の発注方法、衛生管理、アルバイトの採用・教育・シフト管理などを一つひとつ覚えていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■「ジェラートが好きな方」「店長の仕事に興味がある方」、歓迎いたします。
⇒必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫。半年～1年ほどで副店長や店長に昇格していただきます。

入社までの流れ
STEP1■応募データによる書類選考
STEP2■面接（1回）
STEP3■内定
※応募から内定まで1週間を予定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／経験者・副店長

◆　基本給
　　245,000円
　　平均所定労働時間172時間に対しての基本給です。

◆　役職手当
　　店長15,000円

◆　売上達成手当
　　～20,000円。
　　月間予算の達成で支給。

◆　所定労働時間
　　平均172時間、月間9日休
　 （日数で換算すると21～22日分）

◆　残業手当
　　別途支給。残業代は勤務時間に対してしっかりお支払いします。
　 （不透明になりやすい固定残業代や、みなし残業は設定しておりません。）
　　取り扱い商品がイタリアンジェラートの為、夏にかけては残業多くなる傾向があります。

◆　交通費支給
　　上限20,000円

◆　試用期間
　　3ヶ月。試用期間の給与・手当の減額はありません。

◆　昇給有
　　基本給・役職手当等

勤務地

東京都立川市 / JR立川駅

• 勤務先 : プレミアム マリオジェラテリア伊勢丹立川店

★駅から徒歩5分以内です

プレミアム マリオジェラテリア 立川伊勢丹店

＜住所＞
東京都立川市曙町2-5-1　伊勢丹立川店　B1階

＜交通＞
JR立川駅　徒歩1分
多摩モノレール　立川北駅　徒歩1

勤務時間

シフト制

◆　シフト制（実働8時間）
　　伊勢丹立川店　9～20時（営業時間10～19時30分）
　　＜シフト例＞
　　・　早番 9～18時
　　・　遅番 11～20時

◆　休日
　　完全週休2日制　（月間9日間、2月のみ8日間）

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日107日＞
■　月間9日間
■　有給休暇、慶弔休暇、元旦
■　平日休みあり
■　産休・育休取得実績あり
■　育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■役職手当（月 1万～5万円）
■売上達成手当（月 ～2万円）
■制服貸与
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない