仕事内容

＜今治市＞週1日＆1時間～OK！直行直帰であなたの生活に合った働き方が魅力★ ご利用者様の自宅での生活を支える訪問介護のお仕事【入社お祝い金あり】

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ホームヘルパーとして、ご自宅での生活を支えるお仕事です。

≪主な業務内容≫
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービスを提供します。
■生活支援：暮らしをサポート
　例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等
■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護
　例)食事介助・入浴の介助・排泄介助等
今治市内(桜井・国分・富田・清水校区中心)でのお仕事が中心。拠点へは月3回程度の通勤です。

■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。
■多様な介護度の方に対応します。
　困ったことあったらすぐに拠点へ連絡してください。
　管理者や先輩ヘルパーがサポートします！

≪1日のお仕事スケジュール例≫週2回・1日3時間のお仕事
9:00　子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始(1件目/1時間)
　食事介助と着替え・排泄介助(朝の身支度中心の身体介護)
10:30　2件目/1.5時間
　食事準備(調理)・買い物・洗濯(生活支援)
12:30　3件目/30分
　入浴介助(身体介護)
13:00　終了！　帰宅プライベートタイム

【備考】
・お仕事の移動は、自転車・自家用車利用等、ご自身の合った方法を選べます。

求人コード【Q005s0F】

応募資格

介護職員初任者研修

募集背景・人数

1名

面接会場：【名称】松山支店(介護)【住所】愛媛県松山市三番町4-4-6松山センタービル2号館6F【支社】中四国支社(介護)【支店】【名称】ニチイケアセンター今治会場【住所】愛媛県今治市黄金町4丁目1-18塩見ビル1F【支社】中四国支社(介護)【支店】松山支店(介護)|【名称】【WEB面接】 ニチイ学館松山支店　(介護)【住所】愛媛県松山市三番町4-4-6松山センタービル2号館6F【支社】中四国支社(介護)【支店】松山支店(介護)|【名称】ニチイケアセンターしまなみ会場【住所】愛媛県今治市波止浜11番28号ハッピープラザはしはま203号【支社】中四国支社(介護)【支店】松山支店(介護)

給与

時給1,154円 ～ 1,354円
時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～(AP)
+各種手当　

＊回数手当：190円/回を支給　

＊土日祝日手当：100円/時間　

＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　

＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間
　22時～翌6時400円/時間　

＊勤続年数手当：在籍年数に応じて支給　
　入社時 15円/時間　
　在籍4年以上 30円/時間　
　在籍7年以上 40円/時間
　在籍10年以上 50円/時間　

＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　
　

＊子ども手当：子1名につき、15円/時間(社内規定あり)　

＊保育所手当：　5,000円/月(社内規定あり)

＊月払い滞在型：支給なし　巡回型：通勤交通費実費支給(上限：月5万円まで)

勤務地

愛媛県今治市

• 勤務先 : ニチイケアセンター古国分

＜住所＞
愛媛県今治市古国分3丁目2番3号SOHO6furukokubu　201号室

勤務時間

★★★　朝の8：00～9：00　・　夕方17：00～18：30　働ける方　大歓迎！★★★
☆☆☆　土日・祝日　働ける方　大歓迎！　☆☆☆

・7：00～19：00の間で1日1時間～OK！週に1回～OK！
副業として今のお仕事の合間でもOK!

休日休暇

4週6休以上(希望休確認のうえ、1ヶ月単位で作成するシフトにより決定します。)
※シフトのない日は休日となりますので、土日祝休みも可能です。
※夏期休暇・年次有給休暇(入社6ヵ月後に付与／半日取得OK)・育児休暇などあり
勤務日数：週1日以上
勤務曜日：月|火|水|木|金|土|日|祝

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|研修制度あり|資格取得支援制度
※社会保険は法定に準じて加入

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない