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  6. 【浜松】メディア取材多数♪ラーメンステーション店長／店長候補『自分のお店が持てる』月給29.6万円～
株式会社IOBI
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 学歴不問 30+日前
【浜松】メディア取材多数♪ラーメンステーション店長／店長候補『自分のお店が持てる』月給29.6万円～
株式会社IOBI / 店長候補
  • 給与
    月給 29万6,250円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県浜松市北区
    • 浜北駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
株式会社IOBI（2026年上場予定）が完全プロヂュース♪
コンセプトと事業モデルがオモシロイとTVやSNSで話題の
フードミュージアム「ラーメンステーション」

／
話題のラーメンステーションの店長・店長候補を募集！
店舗の運営業務全般をお任せします。
＼

【具体的には・・・】
・調理
・接客
・清掃作業
・開店・閉店作業
・売上管理
・食材・在庫管理
・店舗オペレーション
・仕組化についての提案
・原価計算 など

お客様との関わり～店舗経営の根幹まで幅広く携われます♪

＼★ラーメンステーション★／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Q1.ラーメンステーションとは？

A.全国の名店を一堂に集めたラーメン店。
「食」を通した地方創生で、人手不足や資金の制約で思うように事業を展開できない店舗などを支援しています


Q2.ラーメンステーションの魅力は？

A.
(1)お客様を飽きさせない仕組み

定番メニューだけでなく、2ヶ月毎に入れ替わる「入れ替えラーメン」、餃子や丼などの「サイドメニュー」の3種類を揃え、お客様を飽きさせないお店づくりに努めています

(2)オープン時の盛況を、2ヶ月毎に創出する仕組み

2ヶ月毎のラーメン入れ替えの際には、オープン時に匹敵する行列が発生し、店内が大盛況となります

だから、
常に新しいメニューに携わることもできるので、業務がマンネリ化することはなく、新しい知識やノウハウを身に付けることが出来ます♪


＼★頑張り次第で、早期キャリアアップ可能★／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

繁盛店の店長から複数店舗をみるマネージャーなど
将来的なキャリアアップを目指すコトができます！

■独立・開業支援制度

一定期間（3年以内を目安）の就業後、直営店をフランチャイズ店オーナーとして引継ぎOK
・加盟店／保証金なし
・融資のご相談（銀行のご紹介など）

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【MUST条件】
◎飲食業界の経験がある方（社員として3年以上）

【歓迎】
◆飲食店でのマネジメント経験がある方
◆ラーメンをこよなく愛している方
◆将来的に、店舗経営したい方

＼★こんな方が向いています★／
☆全国各地の名店の味を知りたい方
☆店舗経営について学びたい方
☆ラーメンの道を極めたい方

少しでも当てはまった方は、ぜひご応募ください♪
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社では【地方創生✕ラーメン】という、
前代未聞の「ラーメン店を救うプロジェクト」を展開しています。

全国の名店が、1か所で食べられる画期的なラーメン店を創れば、
その地に人が集まり、自分で全国展開を目指さなくても
自然と認知が広がっていくのが「ラーメンステーション」。

今後、さらに多くのラーメン店を活性化させるために、
一緒に名店の味を守っていただける仲間を募集します★

日本、そして世界へ至高の一杯を発信しませんか？

＼★たくさんのご応募お待ちしております★／
給与
月給29万6,250円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

＜年収例＞
●年収540万円／入社2年目／店長
●年収490万円／入社2年目／店長候補
●年収420万円／入社1年目／店長候補

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間は6ヶ月です。
期間中の給与は月給28万6,375円～となります。

その他の待遇に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（30h：54,375円～56,250円）を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
静岡県浜松市北区 / 浜北駅
  • 勤務先 : ラーメンステーション浜松店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※車通勤可（規定あり）

＜住所＞
静岡県浜松市北区貴布祢1200 プレ葉ウォーク内 1F

＜交通＞
遠州鉄道 浜北駅より徒歩5分
勤務時間
シフト制

実働8時間／日

◎シフト例
9:00～18:00／13:00～22:00 etc...

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
週休2日制
◎年間休日110日
■シフト制（）
■月8～9日休み
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（※年2回）
■賞与あり（※業績連動）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■インセンティブ（1か月ごとに評価）
■通勤手当（月2万円※規定あり）
■住宅手当（※金額は要相談）
■引越し手当（社内規定あり）
■食事補助　無料
■社内禁煙
■車通勤OK
■社員旅行あり
◎独立・開業支援制度あり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
IOBIでは、海外リーシングプロジェクトとして、ラーメンを始めとした寿司・天ぷらなどの日本食の海外進出を支援するプロジェクトも計画中！
【至高の一杯をお届けする】全国各地の名店を集めたラーメンステーション。多くのお客様からご愛顧いただき、着実に事業成長させています！
次世代の店長候補を募集！「将来的には、自分の店を出したい！」という方も大歓迎です◎ここでしか出来ない経験で、スキルUPしませんか？
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社IOBIの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月03日
*Initial Public Offering*
さあ、カウントダウンを一緒に
▼スターティングメンバー募集▼

<2026年>創業時に決意した20代での株式上場 Xデーまで後少し。
『今ある事業で人とつながり、新たな事業（サプライズ）を創出し続ける』  


株式会社IOBI | 代表取締役 石井智大
MESSAGE
【VALUE】
約束
”想像を超えた感動を提供する”
私たちは、人々を喜ばせるために
常に期待を上回る行動やサービスを提供し続けます。

そして、当たり前の基準を高く持ち続けます。
想像を超えることが人々の価値観を広げ、感動を起こすことで世界を
変えていけると信じています。
VIDEO
【企業紹介動画】
MESSAGE
【3つの事業領域】
☆★☆＼Business Domain／☆★☆
私たちの事業について

01❚Media Business
*メディア*事業

02❚Branding Business
*ブランディング*事業

03❚Developer Business
*デベロッパー*事業


３つの主力事業を通して、
持続可能な地域社会の創生へ
引き続き尽力して参ります。

▼▼▼
MORE INFO
【事業紹介】
メディア事業
Webメディアを通して、
まだ広く知られていない情報をお届けする
地方創生メディア「Made In Local」の運営を通じて、
「地域がいま、面白い！」と思ってもらえるような情報を提供。

コアコンテンツである
「地域を代表する企業100選」では、
日本全国を47都道府県に分け、
技術・文化・SDGs推進等で
地域を代表する企業を各エリア100社ずつ紹介しています。

また、企業だけではなく
地域の飲食店や人を取り上げ、

「自分の地元を好きになって欲しい」
「その地域の魅力を少しでも感じてもらいたい」

という想いで、自社メディアの設計から運営まで行っています。
MORE INFO
【事業紹介】
ブランディング事業
本当に伝えたい企業の魅力と
コンセプトをオーダーメイドで作成
普通では思いつかない、
無限のアイデアを形にし、
創造を超えるブランディング企画を提供しています。

IOBIのブランディングは基本的に全てオーダーメイド。

コンサルタントが、
クライアント様のニーズを聞き出し、
予算内で最大限の広告をご提案しています。

総勢300名のクリエイターを活用できる
「YouTubeタイアップ動画」や
「RIZINでのパンツスポンサー」
「プレスリリース代行」など
扱う媒体は100を越え、今後もさらに成長スピードを加速させます
MORE INFO
【事業紹介】
デベロッパー事業
日本全国の食を
企画のチカラで広げる
*前人未踏の挑戦*
【全国の名店の最高の一杯をお届けしたい】

この事業では、全国のラーメンを一同に集めた
「ラーメンステーション」を運営。

現場のオペレーションを全て担当することで、
人材確保に悩む店舗を支援しています。

また、その地に訪れなくても、
全国各地の絶品ラーメンを味わえることから
多くのお客様にご愛顧いただき、幅広く親しまれているサービスです

また、海外リーシングプロジェクトにて
ラーメン・寿司・天ぷらなどの
日本食の海外進出を支援するプロジェクトも計画中！

これからも、前人未踏の挑戦をし続けます
MORE INFO
【メディア・取材など】
  • 2023年1月29日(日)IOBI初の自社制作番組「SDGsの羅針盤」の初回放送が行われる
    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    「SDGsの羅針盤」は、SDGsに注力する企業の取り組みや制度を密着取材し、紹介することで、SDGsに取り組む企業が具体的にどういうことをしているのかを知ることのできる番組です
  • 2023年1月29日(日)IOBI初制作CM「地域を代表する企業100選」、「ラーメンステーションいおびじょん」が地上波で放映

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    住まいが関西地域の人達がこのCMを目にすることが多かったと思いますが、地域を拡大して全国各地で放映していきたいと思います！
  • 2024年1月19日（金）13時45分から朝日放送にて放送の「本日はダイアンなり！」にラーメンステーションいおびじょん新大阪店が登場

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    人気お笑い芸人のダイアンの2人が、ラーメンステーションいおびじょん新大阪に訪れ、期間限定ラーメンを食べていただきました。ラーメンステーションの成り立ちや株式会社IOBIについてもお話しさせていただいています！
  • 2023年9月17日（日）放送の日本テレビ「真相報道 バンキシャ!」（毎週日曜 18:00～18:55）でラーメンステーション梅田を紹介

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    阪神優勝キャンペーンとして、優勝した翌日から1週間限定で合言葉を言っていただくだけでチャーシュー18枚乗せトッピングを行いました！
  • 2023年3月24日(金)Yahoo! JAPANニュースに掲載

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    【人手不足でもラーメン店を多店舗展開できる秘密とは？全国展開を目指す商業施設「ラーメンステーション」】というタイトルで、ラーメンライター井出隊長様に取材いただきました！
  • 2021年10月6日 大阪・関西万博の「TEAM EXPO 2025」プログラム共創パートナーに選出

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    大阪・関西万博の開催に向けて、大阪・関西万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」を実現し、SDGsの達成に貢献するため、理想としたい未来社会を共に創り上げていくことを目指す取り組み「TEAM EXPO 2025」プログラムに参加します！
  • 2021年7月31日（土）27時から「why not？～私たちの働き方～」に複数事業をやっている起業家というテーマで、弊社代表取締役の石井が出演

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    BLUED CO .,LTD 代表取締役の田中彰太様とバリューイノベーション株式会社 代表取締役南和繁様とMCの超新塾様と対談をさせていただきました！
PHOTOS
【SDGs】
地域社会への取り組み
メディア事業を中心とした事業を通して、
地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組み、
持続可能な社会づくりに貢献する企業であり続けられるよう様々な取り組みを行っています。

その功績が認められ、2021年より堺市から
「さかいSDGs推進プラットホーム」の会員に認定。

2022年よりその全国版である
「地方創生SDGs官民連携プラットホーム」の会員に認定されました。

今後も、持続可能な社会づくりに貢献・探求し続けます
  • 【大阪市立野田中学校の課題解決学習に参加させていただきました！】

    自社に関わるビジネスの課題解決を中学生に考えてもらい、中学生自身が企画提案のプレゼンテーションを行う先進的な取り組みを実施。

    私たちは、「ラーメンステーションを3年後までに50店舗に広げるための施策を考えよう」というテーマを考えてもらい、中学生特有のフレッシュな考えを沢山いただくことができ、私たちも勉強になることだらけでした！
  • 【刈谷市の子どもたちへ寄付を行いました！】

    刈谷青年会議所様での講演で頂戴した講演料を「地域の子どもたちのために使って欲しい」と考え、刈谷市の小中学校および特別支援学校に全額寄付させていただきました。

    寄付金は、小中学校および特別支援学校で使うボールなど、運動場で遊ぶためのスポーツ用品購入に使用され、コロナ禍を経て今まで活発に遊ぶことが難しかった子どもたちが、思う存分に遊べるようになればと思います！
  • IOBIが運営するMade In Localは、地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、主に3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。

    9.【産業と技術革新の基盤をつくろう】

    10【人や国の不平等をなくそう】

    11.【住み続けられるまちづくり】
  • 【地域メディアを活用し、保護猫の里親探しを促進】
    （行政連携プロジェクト with堺市）

    私たちが展開する地方創生メディア「Made In Local」内では、SDGsへの具体的な取り組みについて、掲載するだけでなく、市で預かっている保護猫の里親募集の記事を掲載しています！

    私たちの取り組みが、誰か・何かのためになり、
    より良い社会の創造につながるための、きっかけ作りを行い続けます
MEMBERS
【メンバー紹介】
メンバーに「入社を決めた理由」を聞いてみました！
  • メディア事業部
    マネージャー

    古舘さん
    【プロフィール】
    IOBI第1号社員として、主力事業の立ち上げに貢献。
    20代前半で営業部門を任される。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    Q.IOBIに入社を決めた理由を教えてください

    A.【誰かの役に立っているという実感を持ちやすいスタートアップの土壌】

    理由は２つあります。

    １つ目は、企業理念に深く共感したからです。誰かの役に立つ実感を持ちながら、働き続けられる環境に魅力を感じたからです。

    また、２つ目は成長出来る環境の点です。
    メンバー全員が、主体的に考え意欲的に働いている環境なので、成長スピードがかなり早いと感じました。常にお互いを高め合える環境で働けることも大事な点だったため、入社を決めました。
  • 経営企画部

    伊藤さん
    【プロフィール】
    大手信用調査会社からIOBIへ。3年越しのオファーを受けてバックオフィスの整備に邁進。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    Q.IOBIに入社を決めた理由を教えてください

    A.【代表の本気を共感し、大企業から一歩踏み出しベンチャーの世界へ】

    社会人になるまで、「働く」ということをあまり考えなかったのですが、実際に働いてみて大切だと思ったのは、いかに人や社会に貢献し、「ありがとう」って言ってもらえるかだと感じるようになりました。

    社長とは、大学時代の友人であり、在学中に共に事業を立ち上げた経験もあったので、また一緒に仕事しようと何度も誘ってくれていました。

    ベンチャーの世界に一歩踏み出せずにいました自分ですが、社長の「社会を本気で創っていこう」という強い気持ちに感銘を受け、入社を決めました。
  • アナウンサー

    柳川さん
    【プロフィール】
    アナウンサーとしての夢を叶えるためにIOBIへ。
    デベロッパー事業とアナウンサーの二刀流に挑む。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    Q.IOBIに入社を決めた理由を教えてください。

    A.【夢やキャリアの想いを誰よりも真剣に聞いていただき、夢が叶う場所だと確信】

    「夢が叶う場所」だと確信したことです。

    アナウンサーとして、より多くの人に自分の想いを伝えたいという夢を誰よりも真剣に聞いていただき、具体的なキャリアを提示いただきました。

    自分1人にここまで時間を使ってもらえる環境であれば、携わる全ての人を幸せにできると感じられたことが入社の決め手です。

    今ではIOBIの上場も私の夢の一つになりました！
  • デベロッパー事業部

    八朝さん
    【プロフィール】
    異業種からのスタート。
    仕事を楽しむという想いを持ち、事業立ち上げに挑戦中。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    Q.IOBIに入社を決めた理由を教えてください

    A.【自分らしく自信を持って、楽しく働くことが当たり前の社会を創りたい】

    「ありのままの自分らしく、自信を持って楽しく働きたい」と思ったからです！

    前職では、自分を隠し、自ら発言したり自信を持って行動できていませんでした。
    そして、それが当たり前かのように毎日働いていました。

    IOBIでは、「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」を目指しており、「自分らしく、自信を持って楽しく働く」ことが、私の人生の可能性が広がる一歩だと思い、同じ想いを持った仲間と人生の可能性を広げていきたいという想いから入社しました。
PHOTOS
【イベント／活動】
  • 【忘年会】
    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    普段はリモート勤務のメンバーも集まり、
    皆で一つの食卓を囲みながら熱く語り、あっという間の時間を過ごしました！
  • 【社長の誕生日サプライズ】
    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    日頃の感謝も込めて、
    メンバー全員で誕生日プレゼントを渡しました！

    「ほんまに皆ありがとう！」
    喜びの言葉を聞くことができ、誕生日サプライズは大成功しました♪
  • 【4周年パーティー】
    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    屋上BBQテラスにてお祝いをしました！

    当日は、BBQを楽しみながら4年間の歴史が詰まった「IOBIクイズ」が行われ、正解が多かったメンバーには、景品がもらえるなど楽しみながら、過去を振り返りました☆
  • 【社内クリスマス会】
    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    クリスマス会では、
    皆でプレゼント交換をしながら
    充実した時間を過ごしました！

    実用的なアイテムから
    面白いアイテムまで個性溢れるプレゼントがあり、
    開封の度に盛り上がり、笑いに包まれた時間になりました！
MORE INFO
【風土】
社員旅行
【今回は北海道】

地方創生メディア『Made In Local』にて
「北海道を代表する企業100選」に
ご選出いただいている企業様に
ご挨拶を兼ねて、社員旅行を実施しました！
MORE INFO
【制度】
社内の取り組み
IOBIでは、新たな挑戦に向けて
社内制度の整備も並行して行っています。

メンバー全員が
「働きやすい！」と思える環境を追求し、
会社のさらなる成長を目指しています！
  • 「親孝行休暇」
    「親孝行休暇のおかげで
    友達だけでなく、家族とも
    ゆっくり過ごすことができ、
    とても充実した帰省になりました！」

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    IOBIでは有給休暇とは別に、
    「親孝行休暇」として1年につき、1日の特別休暇を支給しています。

    メンバーだけでなく、
    メンバーの家族も含めて
    笑顔で幸せに過ごしてもらうことを目指しています！
  • 「健康経営宣言」
    メンバーが安心して、長く働ける環境づくりを目指すために、第一歩として、健康経営に取り組んでいくことを発表しました。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    私たちのVISIONである
    「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」を目指すためには、メンバーの健康は必要不可欠になります！

    【健康経営宣言】（一部）
    株式会社IOBIは従業員の心身の健康の保持・増進に努め、社員の笑顔から明るい社会を作っていく企業を目指すことを宣言いたします。
  • 「年末年始休暇 11連休」
    健康経営の一環として、
    今年度より長期休暇を新設しました！

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    各事業部で順調に売上・利益を上げることに成功したため、メンバーへの還元、そして働きやすい環境づくりのために、年末年始休暇を『11連休』 (前年は6連休)という大判振る舞いを行いました！

    今後も働きがいのある企業を目指して、新制度・福利厚生の充実に力を入れていく予定です！
MESSAGE
【代表メッセージ】
2040年 火星に遊園地を建設します
いくつになっても固定観念に縛られず、
「まずやってみる」が当たり前になる
社会を創っていきたい。

【誰でも自由に夢や目標を語り、
前向きに挑戦できる世の中を創るために、
私たちは常にチャレンジャーとして挑戦し続けます】


例えば、私たちが自社メディアとして発信した
地方創生メディア「Made In Local」では、
地域や企業の魅力やメッセージの発信を応援しています。

新規事業としてスタートした
「ラーメンステーション」では
行列が出来るお店でありながら、人手不足などの理由で多店舗展開が
難しかった名店の味を、より多くの方に届けられる仕組みを構築、
地域店舗の新しい可能性を拡げ続けています。

”想像を超えた感動を提供する”

◆常に期待を上回る行動やサービスを提供し続けます。
◆当たり前の基準を高く持ち続けます。
◆想像を超えることが人々の価値観を広げ、
感動を起こすことで世界を変えていけると信じています。

2026年｜株式上場を予定しています
2040年｜火星に遊園地を建設します

「誰しもが人生の可能性を広げられる」
私たちと一緒に世の中を驚かせてみませんか


株式会社IOBI：代表取締役 石井智大
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△
MESSAGE
【募集背景】
＼2019 OSAKA発スタートアップベンチャー！／

2026年の株式上場に向けて
「事業拡大」「共創メンバーの募集開始」
▼スターティングメンバー募集▼

当社の代表である石井が20代のうちに
「会社を株式上場をさせたい！」という想いから
あえて、2026年3月までという期限を設けた
「カウントダウン経営」を行っています。

株式上場は一つのゴールであり、
通過点ではありますが、
「第一フェーズ」残2年という
カウントダウンの中で、
ラストスパートを共に駆け抜けてくれる仲間を募集します！

#20代 #Z世代 #BEYOND
#上場をさせる #新規上場メンバー
#初期メンバー #ブレイクスルー
#まだ世の中にないものを創る
#社会に必要とされる会社
ABOUT
【募集職種について】
  • 職種：メディア営業
    勤務地：本社

    【仕事内容】
    自社開発のWebメディア「Made In Local」に掲載いただくお客様を集めるおシゴトです

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    ＝＼★こんなスキルが身に付きます★／＝

    ■マネジメントスキル
    ■ロジカルシンキング
    ■異業界について知ることができる

    私たちは、会社に必要とされる人財育成だけではなく【社会】に必要とされる人財育成を目指しています！

    私たちが、固定観念を超えていくために
    一人ひとりが、独自の強みを生かせるスキルに育成に貢献します。

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    ＝＼☆こんな方はぜひご応募ください☆／＝

    学歴不問◎やる気重視！

    【必須条件】
    特になし

    【優遇条件】
    ・広告業界の営業経験がある方、
    ・新規営業開拓を経験された方
    ・チームのマネジメントを経験された方

    【こんな方が向いています！】
    ★地方創生や地元で頑張る企業を応援したい方
    ☆仕事をするなら全力で楽しみたい方
    ★誰かの喜びを、自分の喜びに感じられる方
  • 募集職種：経理
    勤務地：本社

    【仕事内容】
    日々の伝票・請求書の取りまとめ～
    月次・年次の決算業務まで幅広くお任せします

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    ＝＼★こんなスキルが身に付きます★／＝

    ■ITスキル
    ■実践的な経理スキル
    ■多角化した企業の財務を見ることができる

    私たちは、汎用的なスキルだけではなく
    そこでしか経験・スキルが身に付けないもの、
    市場価値の高い人財育成を目指しています！

    私たちが、日本そして世界を変え、
    固定観念を超えていくために
    バックオフィスのポジションから盛り上げていきましょう♪

    ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    ＝＼☆こんな方はぜひご応募ください☆／＝

    学歴・業界不問◎お持ちのスキルがすぐ活きる！

    【必須条件】
    ・経理のご経験（3年程度）
    ・簿記2級程度の知識

    【優遇条件】
    ・決算補助業務に携わったことがある方
    ・決算資料を理解できる方

    【こんな方が向いています】
    ★地方創生に興味がある方
    ★経理業務をマスターしたい方
    ★誰かの喜びを、自分の喜びに感じられる方
BENEFITS
【待遇・福利厚生】
  • 健康
    🔳社会保険完備
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
    🔳社内禁煙
  • 手当
    🔳昇給あり（半年に1回給与改定）
    🔳賞与あり（業績による）
    🔳時間外手当（超過分）
    🔳出張手当
    🔳役職手当
    🔳インセンティブ（1ヶ月ごとに評価）
    🔳通勤手当（月2万円※規定あり）
    🔳住宅手当（月3万円／本人名義契約の単身者）
    ※通勤手当と住宅手当のどちらかを選択（併用不可）
  • 補助制度
    🔳社員食堂・食事補助あり
    └全国各地のご当地ラーメンをPRする自社運営のフードミュージアム「ラーメンステーション」は、直営店で半額割引！
    🔳引越し手当補助（社内規定あり）
  • その他
    🔳車通勤OK
    🔳服装自由（私服勤務OK）
    🔳社員旅行あり
MORE INFO
【選考フロー】
  • 面接
    面接は2回実施いたします。

    対面またはオンラインをお選びいただけますので、遠慮なくご相談ください！

    可能であれば、履歴書やエントリーシートの提出をいただけましたら、当日の面接がスムーズに実施されますので、差し支えなければ、書類の準備と、【メッセージ】にてご送付をお願いいたします♪
  • 座談会
    1次面接が通過された方は、
    社員との座談会に出席していただき、
    よりIOBIについて知ってもらう機会をご提供させていただきます。

    面接では少し聞きづらい内容なども、この座談会を通して質問していただいてOKです☆彡

    入社後のイメージや、不安の解決になる場にしていきましょう！
  • 最終面接
    最終面接は、社長と1対1でお話を聞かせていただきます！

    形式的な面接ではなく、入社後のビジョンや挑戦してみたいこと、新たな事業の提案など会社について熱く語れる場にしたいと考えています！

    同じ方向に向かって、突き進んでいただける方と、共に仕事できることを楽しみにしています★
  • 内々定
    晴れて内々定が決まったら、入社までの間に配属部署についてのご説明させていただきます。

    具体的な仕事内容の確認など入社までの準備を進めていきます！

    みなさんと一緒に働けることに喜びを感じ、さらに会社をパワーアップさせていくために、共に助け合い・進化していきましょう！
MESSAGE
【採用担当者からのメッセージ】
株式会社IOBI 採用担当です！

最後までお読みいただき、ありがとうございました♪
私たちIOBIについて、少しでもご理解いただけたでしょうか？

少しでも「いいな！」と思っていただけたら
ページ下部の【採用情報】でも
気になる求人に応募できるので、
沢山のご応募をお待ちしております☆彡

また、選考や面接
その他会社情報について
「もう少し知りたい！」と思っている方の
ご相談も受け付けておりますので、
お気軽にご応募くださいね！

では、お会いできることを楽しみにしています
MORE INFO
FAQ
【働き方について】
Q1：転勤はありますか？

A.ありません。
本人の希望しない転勤はナシ

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Q2：勤務地や職種は選べますか？

A.原則、希望する勤務地、職種の選択が可能です

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Q3：車通勤は可能ですか？

A.勤務地にもよりますが可能です
通勤手当の詳細については、面接等にてご質問ください。

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Q4：どんな人が働いていますか？

A.明るくて、ワクワクすることが好きな方が多いです（笑）

社長含めメンバーのほとんどが20代なので
同世代が多く、打ち解けやすいです◎

そして、メンバー全員明るくチャレンジ精神旺盛な方が多いのも
当社の特徴です

■□■□■□■□■□■□■□■□
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社IOBI
事業内容 2026年上場予定のIT系スタートアップベンチャー

★メディア事業
★ブランディング事業
☆デベロッパー事業

《TOPIX》
■2026年3月までにIPOを予定
■昨年対比の成長率400％以上の成長企業
■SDGｓの取り組みで大阪府と行政連携
■看板犬「ぽめぷーのジョー」が生後3ヶ月で広報部長に就任
■兵庫のテレビ局『サンテレビ』にて、自社制作番組「SDGsの羅針盤」を放送
企業
WEBサイト		 https://iobi.co.jp/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市淀川区三国本町一丁目6-23IOBI新大阪ビルディング
株式会社IOBIの
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