仕事内容

★若年層の長期キャリア形成を図るため「35歳以下」の方を募集します。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。店舗やお客様先、モデルハウスなどで、お客様のライフスタイルや今後の人生について詳しくヒアリング。お客様に喜んでもらえるようなおもてなし精神を大切にしていきましょう。

＜最初の3ヶ月は、代表か店長のもとで研修！＞
▼まずはお客様の初期対応から
いきなり店頭でお客様へのご案内をお任せすることはありませんのでご安心ください。電話の取り方やメールの返信方法など、OJT研修で基本的なことから1つずつ学んでいきましょう。

▼様々なパターンを学習
物件に応じて、お客様の購入背景や売却背景、予算の出し方など、様々なパターンを教えていきます。色々なお客様に対応できる力を身につけましょう。

▼中間チェックで理解度をアップ！
入社後2週間、1ヶ月、2ヶ月のタイミングで、カテゴリー毎の理解度を一緒に確認します。自分が分からないところを把握し、全部クリアしてから次に進みましょう。

▼先輩の同席や営業同行にチャレンジ
店舗で先輩の接客に同席したり、ご案内に同行したりしながら、仕事の流れをつかんでいきましょう。
3ヶ月目くらいから、徐々にお客様に接していくイメージです。
（最初の2ヶ月で販売のOJT研修を終え、3ヶ月目以降は売却のOJT研修に入ります。）

※集客に力を入れており、事務作業は他の事務員が担当するので、営業活動に集中できる環境です。
※個人の目標は、先輩と一緒に立てられます。無理に高い数字を押し付けるようなことはありません。
※一人あたり、月15本を目安にお問い合わせを対応。お客様の割り振りは、どのメンバーにも平等に回ってきます。

応募資格

＜未経験者、社会人デビューの方歓迎！＞
※学歴は不問です。
★若年層の長期キャリア形成を図るため「35歳以下」の方を募集します。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎先輩メンバーも8割が未経験からスタートしています。

募集背景・人数

草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱っている当社。一戸建て・マンション・土地の購入から売却まで幅広く対応しています。中には当社でしか購入できない独自の物件もあり、反響は上々です。売上もここ2年で150％ほど伸びています。来年度には新規出店も予定しており、今後さらなる店舗拡大も視野に入れています。そこで今回、将来を見据えて新しい仲間を募集することになりました。当社の財産は「人」。そのため、教育にかける時間と労力は惜しみません。将来の幹部候補を育てるべく、イチからじっくり教えていきます。（採用予定人数：10名以上）

給与

月給30万円 ～
＜想定年収＞
360万円 ～

月給＋インセンティブ＋賞与年4回
※スキルを考慮のうえ、決定します。

◎入社2年以上の社員の平均年収は1075万円です。
◎1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収700万円を稼ぐメンバーもいます。

勤務地

埼玉県草加市

• 勤務先 : ■草加本店

いずれかの勤務地をお選びいただけます。（転居を伴う転勤なし）

＜住所＞
埼玉県草加市小山2-4-2

＜交通＞
■草加本店／東武伊勢崎線「草加駅」より車で11分


※車・バイク通勤OK！（駐車場完備）

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分）
※土・日・祝日は、8：30～18：00です。
※残業は月20時間以内です。（残業代は100％支給）

休日休暇

■週休2日制（水曜定休＋シフト制／月6～8日休み）◎連休も取れます！
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■バースデー休暇（本人または同居家族の誕生月に取得できます）
■産休・育休（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年4回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（宅建・建築士・FP）
■皆勤手当
■インセンティブ制度（売上の15％～）
■借り上げ社宅あり（独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます！）
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援
■社員旅行
■達成会
■出産・育児支援制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない