仕事内容

地域密着ハウジングアドバイザー ★未経験でも月給30万円以上／20代30代8割／残業月20時間以内

地域ハウジングアドバイザー◆95％以上未経験／入社2年目以降の平均年収1075万円！／家賃1万円で社宅入居可
お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。

【扱う物件の特徴】
埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。

【仕事のポイント】
★100％反響営業！
地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100％反響営業です！

★自由度の高い環境！
中には、TikTokで集客を担当する社員も。「まずやってみよう！」という社風なので、あなたのチャレンジもしっかりサポートします！

★未経験からでも稼げる！
充実の研修をご用意。頑張りはインセンティブに反映されるので、入社2年目以降の平均年収は1075万円です！

【詳しい仕事内容】
▼問い合わせ対応
お客様から連絡が寄せられたら、来店日時を調整。

～購入の場合～
▼ヒアリング、内見
「どんな住宅を購入したいか」「どんな生活を送りたいか」などをヒアリング。条件に合う最適な物件をご紹介し、内見へご案内します。

▼ご提案
物件を気に入っていただけたら、契約に向けてご提案。数千万円の大きい金額が動くため、住宅ローンや税金、保険なども合わせてお伝えします。

▼手続き、書類管理
契約に関する書類手続きなどを実施。その後、物件の引き渡しからアフターフォローまでを担当します。

～売却の場合～
▼売却の背景をヒアリング
相続や資産整理など、売却に至った背景を伺います。「とにかく高く売りたい」「できるだけ早く」といった要望に寄り添いつつ、売却後どのように生活していくかについてもヒアリング。お客様の将来も考えてご提案します。

応募資格

＜未経験者、社会人デビューの方歓迎！＞
※学歴は不問です。
★若年層の長期キャリア形成を図るため「35歳以下」の方を募集します。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎先輩メンバーも8割が未経験からスタートしています。

募集背景・人数

【新店オープンに向けた組織強化のため、増員募集します！】
草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱う当社。一戸建て・マンション・土地の購入から売却まで幅広く対応しており、売上もここ2年で150％ほど伸びています。設立して12年目を迎え、今後は「第二創業期」と位置づけ、さらなる成長に向けて新しいことに挑戦していく計画です。

そのステップとして、今年度中に新店のオープンを予定しています。そこで今回、この新店のオープニングメンバーとして活躍してくださるメンバーを募集することになりました。充実の研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください！

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＼ 平均年収1075万円 ／
月給30万円＋インセンティブ＋賞与（年4回）

◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。
◎未経験入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収1000万円を稼ぐ社員もいます。

＼成果に応じて稼げる環境です／
売上の15％以上がインセンティブとして支給されます。3000万円の物件を販売した場合のインセンティブは、30万円ほど。中には、入社2年目で月収100万円に到達した先輩も。家庭のある社員からは「家族を安心させられて嬉しい」という声もあがっています。
年収例
【平均1075万円（入社2年目以降）】
■656万円／25歳（入社1年）　　
■927万円／28歳（入社2年）
■1101万円／35歳（入社5年／課長）
■1820万円／38歳（入社6年／営業次長）

Native Japanese speaking skill is required

勤務地

埼玉県草加市

• 勤務先 : ■草加本店

いずれかの勤務地をお選びいただけます。（転居を伴う転勤なし）

＜住所＞
埼玉県草加市小山2-4-2

＜交通＞
■草加本店／東武伊勢崎線「草加駅」より車で11分


※車・バイク通勤OK！（駐車場完備）

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分）
※土・日・祝日は、8：30～18：00です。
※残業は月20時間以内です。（残業代は100％支給）

休日休暇

■週休2日制（水曜定休＋シフト制／月6～8日休み）◎連休も取れます！
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■バースデー休暇（本人または同居家族の誕生月に取得できます）
■産休・育休（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■昇進年2回（4月・10月）
■賞与年4回
└1回につき120万円を獲得している社員もいます。
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（宅建・建築士・FP）
■職能手当
■報奨金
■皆勤手当
■インセンティブ制度（売上の15％以上を支給）
■借り上げ社宅あり
└独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます！
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援
■社員旅行（年1～2回）
■達成会
■スポーツ大会（年2回）
■出産・育児支援制度（出産お祝い金1万円を支給）
■社内禁煙
■制服貸与

……研修充実！……
役員は1000人以上の教育経験があり、研修ノウハウも豊富です。
別途【教育体制について】の欄も、ぜひご確認ください！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない