仕事内容

京都府内にある『トヨタレンタカー』各店舗で、お客様の対応や車内の清掃・洗浄などをお任せします。入社後は3ヶ月の研修でじっくりお教えするので、未経験の方もご安心ください。

【Q】来店するお客様は…？
観光やビジネスなどの目的で、1日あたり平日10組程度、土日祝15～20組程度のお客様が来店します。外国人の方も来店しますが、英語を話せるスタッフを交えた三者間通話や英語で書かれた資料などのツールがあるのでご安心ください。

【Q】具体的な仕事内容は…？
■電話での問い合わせ対応
1日20～30件程度、電話での問い合わせに対応します。内容は料金体系に関する質問や予約などさまざま。個人のお客様だけではなく、ディーラーや損害保険会社からの代車の問い合わせもあります。

■来客対応（貸出・返却）
来店されたお客様に対して、受付・予約内容を確認。保険や車種の説明を終えてから、キズがないかを確認した上で自動車をご案内します。返却時には再度キズの確認をして、問題なければ精算しましょう。

■事務作業
契約書などの書類を作成。免許証を読み取り、システムに入力して進められるので難しい作業は必要ありません。

■車内の清掃・洗車
お客様から返却された自動車の清掃・洗車を行ないます。快適に利用していただくために欠かせません。

■店内の飾りつけ
季節やイベントに応じて、アイデアを出しながら店内を飾り付けます。

※1日あたり正社員2～4名、パート・アルバイトスタッフ2～5名で対応します。
※そのほか、店舗により法人のお客様への回送・納車を2～3日に1回お願いします。

【Ｑ】仕事のポイントは…？
「その人数であればこの自動車がおすすめですよ」「〇〇周辺なら近くに駐車場があるので便利ですよ」など、お客様1人ひとりに合わせた接客を大切にしましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんなあなたにおすすめ／
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□自動車／運転することが好きな方
□安定企業で腰を据えて働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『トヨタレンタカー』を京都府内で14店舗構え、カーレンタル事業やカーリース事業などを展開する当社。ビジネスや観光などの個人利用や社用車としての法人契約のニーズがあり、安定経営を続けています。今後も事業を拡大していくためには、増員による体制強化が欠かせません。

そこで今回、店舗スタッフを新たに迎えることになりました。トヨタグループの一員として働くために必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみです。あなたの応募をお待ちしています。

給与

月給19万円 ～ 25万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
305万9,000円 ～ 412万1,600円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／23歳
●年収370万円／入社5年目／27歳
●年収480万円／入社8年目／38歳

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

◎経験・能力を考慮し決定します。
◎入社2～3年で月収24万円、入社4～5年で月収27万円を想定しています（時間外手当含む）。
◎等級制で昇給していくので、接客スキルを磨くことで着実な年収UPを目指せます。

勤務地

京都府京都市南区
★転勤はありません

◎転居を伴う転勤はありません。

▼勤務地詳細は下記URLをご参照ください！
https://www.r-kyoto.co.jp/storelist/

＜住所＞
京都府京都市南区吉祥院向田東町

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.5時間
シフト例
0勤／7：45～16：15
1勤／8：00～16：30
2勤／9：00～17：30
3勤／10：30～19：00
4勤／11：30～20：00

◎残業は月平均13.8時間とほとんどありません。退勤後の時間も有意義に使えます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■シフト制（月9日以上）
└休み希望の提出OK！
■慶弔休暇
■有給休暇
└有給休暇は入社日に付与。半日休暇も取得可能。
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■3ヶ月に1回3連休の取得
■ぷらちなホリデー
└2020年4月より5連休を取得できる制度をご用意。2024年4月より6連休に増加しました！
※年間休日116日（111日＋計画年休5日）

＼ライフイベントを大切にできる環境です！／
産休・育休の女性社員の取得率は100％（男性も取得OK）。土日祝開園＆お弁当不要の企業主導型保育園「みくるま保育園」があるので、仕事と両立しやすく復職率も93.8％と高水準です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回（7月・1月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務地手当
■運転免許手当
■報奨金
■財形貯蓄
■社員購入割引制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■特約施設あり
■慶弔見舞金　
■グループ会社の企業主導型保育園利用可能
■研修制度
└新入社員研修をはじめ、二年次以降にはトヨタ検定（社内検定）、店長研修、マネジメント研修などをご用意しています。着実にスキルアップしていける環境です。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない