仕事内容

当社が運営する『静岡営業所』にて、ご来所されたお客様や出張にてタイヤの取付・交換、などを担当していただきます。住友ゴム工業が製造するダンロップやファルケンブランドのタイヤを中心に、ホイールやバッテリーなどさまざまな商品を取り扱っています。

＜具体的な仕事内容＞
■タイヤの取付・交換作業
ピット内に車両（乗用車やトラック・バス）を入れたら、リフト（ジャッキ）で持ち上げタイヤを外します。バランサーを使ったチェック工程などを経て、タイヤを取付。ワックスを塗ったりホイールを磨いたりしたらお客様にご確認いただきます。作業時間は1台につき40～60分程度。

■配送業務
店舗から概ね片道1時間圏内にある修理業者やディーラーなどへ商品を配送。

■その他
営業所へ掛かってきた電話の対応や受注業務など。
また、空いている時間を使って、ピット内の清掃、工器具のメンテナンスや商品管理などを行ないます。

＜営業所の特徴＞
◎地域密着型！
　地域の法人客をメインに営業しています。
◎法人客のお困りごとをお助け！
　パンク修理対応や出張作業でお客様から必要とされる存在に。
◎メーカー直販！
　在庫数や価格面など、『住友ゴム工業グループ』ならではの強みを活かしたサービスを提供しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車免許 （AT限定除く）

職種経験・業界経験をはじめ、社会人経験も問いません。就業のブランクがあっても、フリーター期間が長くても大丈夫。ちょっとでも「がんばりたい」「やってみたい」という意欲があれば、歓迎します！

また、新卒・第二新卒の方、社会人歴10年以上の方も、ぜひご応募ください！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

100％石油外天然資源タイヤ『エナセーブ100』や、特許技術取得の『サイレントコア』を搭載したタイヤを世界に先駆け開発した『住友ゴム工業株式会社』。

そのグループの一員である当社は、地域に密着した店舗展開を行なっています。私たちは単にタイヤを販売するだけではなく、お客様の安全と安心も一緒に提供することに注力。

今後もさらに多くのお客様へ当社のサービスをお届けできるよう、新たなメンバーを募集することとなりました。働くスタッフの定着率は97％以上！腰を据えて働くことができます。

給与

月給18万2,100円 ～ 26万5,300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収318万8,630円／入社1年目／20歳・専門卒・独身
●年収390万4,340円／入社5年目／25歳・専門卒・世帯有
●年収414万4,040円／入社10年目／30歳・専門卒・世帯有・子供２人

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

勤務地

静岡県静岡市駿河区下島193-2

• 勤務先 : 静岡営業所

◎マイカー通勤要相談。

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区下島193-2下島193-2

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7.5時間
※残業時間は、平均で月11～16時間程度です。

＜深夜勤務や無理な残業はありません＞
基本は定時退社ですが、繁忙期は残業が発生します。繁忙期の残業時間はエリアにより異なりますが、20～40時間ほどです。※残業代は全額支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■年間休日116日
■月7~10日
■GW　
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／2023年実績：4.88ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万5000円／月、子ども1人につき：5000円／月）
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ゴルフ用品の購入割引制度
■提携保養所（ラフォーレ倶楽部）
■制服・安全靴無償支給
■車通勤要相談
■店舗手当て
■住宅手当
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない