仕事内容

設立約60年を誇る水産会社である当社にて、鮮魚出荷に関わる作業スタッフをお任せ。水揚げされた魚介類の荷捌き、選別、箱詰め作業など一連の流れを担当します。三浦半島でとれた海産物を全国に届けるために欠かせないポジション。働きながら運動にもなるお得な仕事です！

＜仕事の流れ＞
▼荷捌き
水揚げされた魚がベルトコンベアで流れてくるので、それらを出荷する方面ごとに仕分ける作業です。水揚げ量は日によって異なりますが、アジやサバなど小型・中型のものが中心となります。

▼選別
魚が傷んでいないかなどを確認し選別します。基本的には機械で自動選別を行ないますが、魚の種類によっては目視で選別。魚種ごとの目視のポイントなどを少しずつ学び、目利きのプロを目指していきましょう。

▼箱詰め・運搬
選別し終わった魚を箱や専用の容器に詰めていきます。その後はフォークリフトなどを使って、所定の場所に商品をまとめて運搬します。

＜仕事のポイント＞
★周りとの連携が大切！
大量の魚を、目視・手選別する仕事では台上の魚を取り上げて箱詰めする工程で数人が並んで同じ作業を行います。
安全確保のため左右隣の作業員との連携や正面で魚を台上に運ぶ係との声かけ、アイコンタクト等しながら業務を進めることが大切です。

＜入社後の流れ＞
現場に配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。作業の流れはもちろん、魚の知識、効率化のポイントまで、一つひとつ丁寧に指導。1年ほどでの独り立ちを目指しましょう。フォークリフトなどの免許取得の費用は会社負担。少しずつできることを増やしていってください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★これまでの経験は問いません。人物重視の採用です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

鮮魚・冷凍魚・加工品・海藻類など、幅広い水産物の出荷・加工、卸売業を展開する当社。1965年の設立以来、約60年もの長きにわたって、お客様に安心で安全な水産物を提供してまいりました。水産事業における幅広いフローを自社で一気通貫できる体制が強み。三浦半島でもトップクラスの売上高や取引者数を誇り、業績は非常に安定しています。今後もより沢山のお客様に当社の商品をお届けしていくために、組織強化が急務となっています。そこで今回は、作業スタッフを増員募集いたします。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度実績2.1～3.9ヶ月分！
※残業代は全額支給です。
※上記金額には一律支給の住宅手当1万円分を含みます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他給与・待遇に変更はありません。

年収例
375万円（29歳・入社4年）
580万円（40歳・入社10年）
750万円（55歳・入社20年）

勤務地

神奈川県横須賀市

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県横須賀市長井5-24-7

＜交通＞
京浜急行電鉄久里浜線「三崎口駅」より車10分（約4km）

※マイカー通勤OK／駐車場完備

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間）
※残業は月20時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日105日＞
■週休2日制（会社カレンダーに準じます）
└毎週土曜日+火曜日or祝日のある週はその前日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.1～3.9ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者：１万円、子ども1人につき：１万円）
■資格支援制度（フォークリフト免許取得費用会社負担）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■保養所あり

＜U・Iターン支援も新設予定！＞
遠方からの応募の場合、転居費用、転居先探しの協力、家賃補助増額などを検討中です。全国からの応募を歓迎します！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない