仕事内容

自社や関係会社・お客さまの業務用ネットワークの整備業務を担当していただきます。また、適性に応じて、基幹系／情報系システムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。

＜具体的な仕事の例＞
＊ルータ／ネットワークスイッチ／無線LANなどの社内ネットワークの設計・構築・運用
＊インターネット接続／リモートアクセス／VPNなどのWANの構築・運用
＊ネットワーク基盤となるサーバ／サービスの構築・運用
＊PC／サーバ／オフィスインフラに関わるサポート業務全般
＊コミュニケーション／情報共有／ワークスタイルに関わる情報系システムの企画・開発・運用
＊会計／販売／製造／財務／人事など、基幹系システムの企画・開発・運用

＜仕事のPOINT＞
★長年、各種サービスの開発や運用で培ってきた当社の技術や実績をもとに、信頼関係が確立できているお客さまが多いのが当社の特徴です。

★いまお持ちの技術に加えて、ネットワークやサーバ・クラウドなどのインフラ技術についても見識を広げる機会があります。

★インフラやネットワーク技術については、当社の実績や技術をあなた自身の武器として活用できるほか、社内の充実した設備や環境で、新しい技術を実際に試すことも可能です。

＜言語やツール＞
Linux, Windows, VMware, QEMU, Docker, Kubernetes
Azure, AWS, GCP, Microsoft 365
MariaDB, MySQL, PostgreSQL, Redis, Memcached
Python, PHP, Java, JavaScript, C, C#, Lua
Yamaha, Cisco, Arduino

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

以下どちらかに当てはまる方
■ネットワークの構築や運用を経験された方。
■上流工程まで一通りのシステム開発を経験された方。

＜望ましい実務経験や能力＞
・コーポレートネットワークの構築・運用経験。
・サーバシステムの開発や運用に関わる調整経験。
・システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内外との折衝経験。
・システム開発のプロジェクトマネジメントや要件定義の経験。
・仮想基盤の構築、運用経験。仮想基盤上でのサーバ構築、運用経験。
・クラウドサービスを利用したサービスの開発やプロジェクトマネジメントの経験。
・必要に応じコードを読んで理解したり、プログラム言語を用いて処理ができる能力。
・関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方。
・さまざまなことに興味を持って、技術的チャレンジを楽しめる方。
・ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を生かした適切なソリューションを見出せる方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

これまで、関連会社の案件を中心に、インフラ構築やサービス運用などを、コンパクトな体制で担ってきましたが、事業拡大のために、新たなメンバーを募集します。組織の中心になり、ともに活躍・成長していただける方を歓迎します。

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 630万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／３０歳
●年収523万円／入社3年目／３４歳
●年収630万円／入社5年目／３８歳

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／2万5675円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

勤務地

東京都港区 / 品川
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都港区港南　品川インターシティＡ棟　２８階

＜交通＞
●東京営業所：「ＪＲ品川駅」隣接
●本社（名古屋）：「名古屋市営地下鉄栄駅」より徒歩３分
＊顧客先での勤務時は、プロジェクト先により異なります。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

顧客先勤務時は勤務先に準ずる（例：9：00～18：00）
☆残業は月平均10時間ほどです。プライベートも大切にしながら働けます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
└基本的に土日休みですが、場合によりシフト制となります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0～2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分支給）
■交通費（月3万円まで）
■職能手当
■資格取得支援制度（各種試験・受験料の補助など）
■オフィス内禁煙
■海外勤務・出張あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない