仕事内容

＼安心して活躍できる働きやすい環境／

・他業界から未経験スタートの方が多数活躍中です！
・シフト制で希望を考慮した柔軟な働き方が叶います
・男性4名が育休を取得！男女共に長く働ける環境が整っています！

新車または中古車のカウンターセールスをお任せします

【具体的には・・・】

・ご来店されたお客様のご案内
・商談(ご試乗、お見積り、査定など)
・促進活動（DM発送、ディスプレイなど）
・整備、車検案内などのアフターフォロー
・書類手続き、HPやSNSのアップなど

「営業って難しそう・・・」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、当社はチームワーク重視！
先輩スタッフが全力でサポートします！

◎年齢・性別問わず在籍しています
各店舗では男女ともに20代～30代のメンバーが活躍中
店長は30代～40代がメインで、副店長は20代が約半数です。
女性の管理職も在籍しており、頑張りが正当に評価されます。

【入社後の流れ】
・OJTを中心にイチから教育
・電話応対やお客様の接客応対からスタート！先輩の商談に同席し、流れを掴みます
・少しずつ慣れてきたら商談のロープレをおこなったり、商品知識を身につけていきます

【将来的なキャリアパス】
・こんな先輩が活躍中！
同業他社のスタッフはもちろん、他業種から入社された方も多数
アパレル、飲食店、ホテル、販売系出身のスタッフが多く活躍しています！

・数年で店長になるスタッフも
将来的には営業部門の管理職や店長になるキャリアも広げられます。また、半数以上が20代・30代店長のため、若手からベテランのスタッフまで相談しやすい環境です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎第二新卒歓迎
◎普通免許(MT車)さえあれば、車に詳しくなくても大丈夫です！

＼ こんな方は歓迎いたします！ ／

・人と接する仕事の経験のある方（販売、営業、接客など）
・同じエリアで働き続けたい方
・キャリアアップを叶えたい方
・モチベーションや向上心を大切にできる方
・目標達成への過程を楽しむことができる方
・プライベートも大切にしたい方

【用事に応じて柔軟に働ける】
会社として、残業削減に取り組んでおり、フレックスタイム制を活かしています。

イベント時や突発的なお客さま対応など、やむを得ず残業が発生することがありますが、逆にお客さまとのお約束が無い日などには、店頭の状況に応じて遅く出勤したり、早く退勤するといった柔軟な勤務が可能です。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

三重県四日市市 / 近鉄湯の山線　高角駅

🌟マイカー通勤もOK！（駐車場も完備）

＜住所＞
三重県四日市市智積町2198-6

＜交通＞
近鉄湯の山線「高角駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間40分 ／ 1か月あたり163時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制＜水定休+シフト制＞

🌟フレックス勤務あり！
※月間休日8～10日！
月2回連休があります（8月を除く）
※都合により、休日勤務が発生した場合は、
　振替日を申請し休日を取得できます。

◇有給休暇
◇夏期休暇（7連休）
◇年末年始休暇（8連休）
◇ＧＷ休暇（5連休）
◇結婚休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇忌引休暇
◇屋内禁煙（屋外に喫煙所の設置）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇勤務地手当
◇子育て支援手当
◇両立支援制度（介護、育児支援など）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇従業員車両購入制度
◇従業員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇健康経営優良法人2024認定
◇埼玉県多様な働き方実践企業認定
◇自己啓発支援（通信教育受講援助制度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない