仕事内容

【業務内容】
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・コンサルティング営業の対象となるのは、RE100に現在参加されておらず、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様です。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となります。

■具体的な業務
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
(1)電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
(2)環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案

※エネルギー・電力・太陽光のニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。
■お客様開拓
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』
　非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』
　環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』
・セミナー・展示会（アウトバウンド）

■受注後
コンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【MUST】下記全てのご経験がある方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）

【WANT】
・ラインマネジメントのご経験

【求める人物像】
・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方
・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方
・目標達成への意欲が高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都中央区 / 宝町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区京橋3-12-7

＜交通＞
都営浅草線宝町駅より徒歩1分、メトロ銀座線京橋駅より徒歩4分、メトロ有楽町線銀座一丁目駅より徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年次有給休暇　入社2年目以降は4月に20日付与
　　初年度は入社月に応じて付与（例：11月入社の場合は9日付与）
・育児休業、介護休業
・GW慶弔休暇
・年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・定年：60歳 (定年後、再雇用制度（60～65歳）あり)
・企業型確定拠出年金制度（401K）（退職金一時金もあり）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断、人間ドック（40歳以上であれば、脳ドックも会社負担）
・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（残業に応じて別途支給）
・地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）
・住宅手当：単身：3万円/月（36万円/年）　同居家族がいる場合：6万円/月（72万円/年）
※一人暮らし、又はご家族と同居されているかで支給額が異なります
※ご自身または配偶者の方が住居費を負担している方が支給対象
　親御様名義の住居に同居している方、配偶者の勤務先の社宅にお住まいの方等は支給対象外

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない