仕事内容

【業務内容】
病棟向けシステム、生理システムを受注した後、病院に導入する業務及び導入後のシステムの保守・サポート業務に従事

■病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器と繋いで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理、薬剤投与の管理を行う業務支援システム
■生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、生理検査の結果データを一括管理するシステム

【具体的な業務内容】
■システム導入(7割)
〇病棟システム：ドクター、看護師、ME、薬剤師と打ち合わせ、カスタマイズ（主に画面設計）内容の要件定義、協力会社を活用した開発、システム製品のセットアップ、設置、連携テストを行います(1)～(6)
※病棟システムは、比較的、大規模システム（導入までの期間：手術室＝4ヶ月、ICU＝6ヶ月）であるため、2～3名でチームを組み、2～３案件を同時に扱います。
〇生理システム：検査技師、生理スタッフと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います(4)～(6)
※生理システムは、比較的小規模なシステムで、打ち合わせから導入まで、慣れてきたら1人で完結。年間130件、1人あたり平均5～6施設を担当。
(1)カスタマイズ内容の要件定義
(2)自社開発部門へのフィードバック
(3)実開発を行う協力会社のコントロール
(4)電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み
(5)導入作業（サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立合い）
(6)導入までのスケジュール、コストコントロール

■サポート（3割）
・システムのリモートメンテナンス、保守契約に基ずく予防点検
・問い合わせ、トラブル対応

※20代～30代中頃の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・コミュニケーションに苦手意識のない方
・以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
　(1)SE基礎知識（Windows、ネットワークの基礎知識）のある方
　※IT系の営業経験者も可
　(2)医療系の業務知識のある方（例：臨床工学技士　歓迎です）

【歓迎条件】
・医療系システムの営業または開発の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

4名

給与

月給 24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 850万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
賞与：年2回（7・12月）※基本給の6.5ヶ月（過去実績による）

勤務地

東京都文京区 / 本郷三丁目駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※時間外労働：有（月平均20時間程度（繁忙期は30～40時間））
※在宅勤務　：週2回まで
※時差勤務　：有

＜住所＞
東京都文京区本郷2-35-8

＜交通＞
都営大江戸線本郷三丁目駅より徒歩4分、メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅より徒歩4分、都営三田線水道橋駅より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）、祝日
◇ 夏季休暇（連続5日）
◇ 年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（10～25日）
・メーデー（5月1日）
・創立記念日（10月1日）
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
・年間休日：129日（2022年実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・定年60歳
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）
・通勤手当(全額支給) 、
・地域手当：一律11,500円
・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当：（本人が世帯主）配偶者有り24,500円、単身17,500円
・時間外勤務手当
・資格手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない