仕事内容

不動産賃貸仲介営業《完全反響型》転勤無し　未経験者歓迎　頑張った分給料に反映します

賃貸仲介営業・賃貸管理業務

お任せするのは、大きく分けて2つ。

お問い合わせや来店いただきましたお客様へのお部屋探しのご提案と、マンションの管理業務を兼任していただきます。

＊完全反響型で飛び込み営業は一切ありません。

《賃貸仲介営業》入社時。
　お出迎えから物件紹介、物件見学同行、契約手続きまで行っていただきます。
　一見難しそうではありますが社内システムにより未経験者でも学んでいただけます。
　社員は異業種から入社してきてますのでご安心ください。
　
《マンション管理業務》1年後から成長を見て。

　オーナー様よりお預かりしているマンションの管理業務全般。例えば、水漏れがあったときは業者に連絡をして修理。またお部屋の清掃から家賃収入の管理までの業務です。

　アムネッツは創業20年！賃貸管理メインの地域密着総合不動産業社です。未経験者でも全員でフォローしながら皆様とともに成長してまいります。

ルームアドバイザーだけでなく、総合的に不動産を学びたい方！
是非アムネッツで学んでみてください。

　賃貸管理、売買仲介、不動産コンサルタントまで行っていますので全て学んでいただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車免許（AT限定可）
年齢制限45歳以下「省令3号のイ」
年齢制限該当事由「キャリア形成」
年齢制限の理由「長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため」
*職業経験不問。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大に伴い増員させていただきます。
未経験者歓迎です。

給与

月給28万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 456万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社4年目／29歳
●年収710万円／入社10年目／39歳

※業務手当含む。業務手当は残業の有無に関わらず、
固定残業代として30時間分を支給（55,000円～60,000円）。
それを超える場合は別途支給。
※特別条項付協定締結済。

勤務地

京都府京都市山科区 / 山科駅

• 勤務先 : アムネッツ株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

《研修＆資格取得支援》
研修は、すべてOJT。先輩に同行して、仕事の全体の流れや、お客様とのやりとりなどを一つひとつ学んでいきます。
（その中で不動産の知識をはじめ、挨拶の仕方や言葉遣いなど
マナーも習得）。
習得まで時間はかかりますが、しっかりサポートしますので安心してチャレンジしてください。また「宅地建物取引士」など資格取得もバックアップ。あなたが、生涯活躍できるように応援します。

＜住所＞
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町30-4 Palazzo di moderno 1F-A

＜交通＞
JR東海道線　山科駅　徒歩5分
京都市営地下鉄東西線　山科駅　徒歩3分
京阪京津線　京阪山科駅　徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00～19:00（休憩60分）※残業有
試用期間有（試用期間3ヵ月とします。その間の雇用形態と待遇に変更はありません。）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休二日制
毎週水曜日、毎月第2火曜日、第4火曜日　定休日
◇閑散期5月～12月　任意の日に月1日
◇ 夏季休暇 ４日～５日
◇ 年末年始休暇　８日～９日
◇ GW休暇　５日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生サービス「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
https://bs.benefitone.co.jp/smartfukuri/
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない