仕事内容

＼この求人のおすすめポイント／

（1）未経験OK！学歴・経験不問！
（2）年金受給者、大歓迎！
（3）定年退職者、大歓迎
（4）シニアの男女活躍中
（5）働きやすい環境
（6）長く働ける環境
（7）最短1日で内定

新宿区エリアの建設現場の安全誘導
現場および工事車両近くを
通行する一般車両や人やなどを
事故のリスクから未然に防ぐため
安全に配慮して誘導する仕事です！

経験や資格も必要なく
年齢、性別に関係なく
幅広い方が活躍しています。

仕事内容はとてもシンプルなので、
未経験からご入社される方も安心。
安心して業務についていただけるように、
しっかりとサポートします！

直行直帰OKですので、
ご自宅の近くで働けます！

＼この仕事のやりがい／

・働きやすい環境
スタッフとの関係を大切にしています。
人と接することが好きなスタッフや
人付き合いが得意ではないスタッフなど
適材適所でお願いしています。

・笑顔の絶えない職場
アットホームな雰囲気で
長く働いているメンバーが多いです！
社内はどこかホッとするような環境です。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】18歳以上（警備業法のため）

未経験スタートが90％以上なので
幅広い世代、いろいろな前職を持った方が
頑張っています！！

＼シニアの男女活躍中／

・未経験者歓迎
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・資格不問

仕事の基礎は研修で学べます。
現場では先輩スタッフが教えてくれるので
未経験でも安心です！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ご応募
↓
担当者より連絡
※基本、即日対応をしています！
↓
面接（履歴書不要！）
「コアー警備 本社」にて行います。
場合によってはオンライン面接も可能です。

・面接地
株式会社コアー警備（本社）
東京都豊島区上池袋4丁目47-3
リレントパートワン603

給与

日給1万円 ～ 1万2,265円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※試用期間は3ヶ月です。
その間の雇用形態や条件に変更はありません。
※交通費：全額支給、研修中も支給

【日勤】
・平日：日給10,000円～
・土曜・祝日：日給11,000円～
・日曜：日給12,000円～
【夜勤】
・日給12,265円～

※月給に関しまして
当社は基本日給でのお支払いになります。
よって働けば働くほど稼げる給与体制です！

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

シフト制

08:00～17:00
・実働8時間
・日勤のみでもOK（応相談）
・勤務先によって変動あり
・週4～5日で応相談
（週１からもOKこちらも応相談）
・シフト制（お休み相談可能）
・完全週休2日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・入社祝金（5万円）
・試用期間あり（詳細は面接時に）
・残業代別途支給（30分単位）
・資格手当
（例：交通誘導警備業務検定保持者10,000円）
・職長手当
・休日出勤手当
（日：2,000円、土・祝：1,000円）
・昇給随時
・賞与（業績による）
・日払い・週払いOK
・社会保険完備（月20日以上勤務の方）
・交通費全額支給（研修中も全額支給）
・資格取得支援制度
・社員寮（家賃会社負担 ）
※規定あり
※不動産会社と連携が取れており即用意可能
・再雇用制度
・受動喫煙対策（各現場による）
・転勤なし
・長期休暇（年末年始・夏季）
・慶弔休暇
・有給休暇
・育休・産休制度

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない