仕事内容

▼▼2024年4月にオープンしたばかり！名鉄東岡崎駅南口の新店舗です▼▼
準社員として働いてくれるスタッフさんを大募集！
✅まったくの未経験でも大歓迎！
✅空いている時間を有効に活用できる！
✅趣味と両立して短い時間でしっかり安定して働ける！

＼＼ 沖縄と言えばブルーシールアイスクリーム♪ ／／
ブルーシールはアメリカ生まれ、沖縄育ちのアイス専門店です！
沖縄県民はもちろん全国のアイス好きを魅了し続ける！

2024年4月にオープンしたばっかりの新店舗！
そんな素敵なお店で一緒に働きませんか？

●仕事内容について
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接客及び販売業務をお任せします。
慣れてきたら発注業務、シフト管理をお願いします。

【具体的には】
アイス、ソフトクリーム、グッズの提供、レジ操作
在庫管理、補充、シフト作成、アルバイト指導、店内清掃など

まずはカンタンなことからお教えしますので
イチから覚えていきましょう♪


●ポイント
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社員はちょっと自信がない、残業は出来ればしたくない。
時間や休日を重視して働きたい！
家庭の都合で働けない曜日や時間帯がある・・

そんな方へのピッタリな働き方です☆
今回、経験は一切問いません！
未経験の方でも大歓迎です。


▼未経験から活躍できる成長システムです▼
≪≪ しっかりとした研修制度 ≫≫
＊未経験でもイチから丁寧にお教えします！
≪≪ 成長に合わせて仕事の幅も増える ≫≫
＊店舗での接客販売を経て、次第に店舗運営業務をお任せしていきます♪

志望動機はスイーツ大好き！接客が大好き！沖縄が好き！
それで十分です！ぜひお気軽にご応募くださいね！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼応募資格
＊準社員として一日6～8h程度、月130h～程度で出勤できる方

未経験者大歓迎！既存店でも20代、30代の多数活躍中！

▼こんな方に向いています
＊しっかり働いて社会保険に入りたい、でも正社員はちょっと…
＊自分の趣味の時間や休日を確実に確保したい！
＊接客経験がある/バイトリーダーの経験がある
＊新しい環境でチャレンジしたい方などにピッタリです！
またしっかりと実践研修を行いますのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新メンバーを大募集★

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

▼時給 1,200 円 以上　（昇給あり）
＊休日やプライベートの時間を確保したい方におすすめ（準社員）
＊出勤日数や時間の選択が可能です。
（社会保険加入、最低130時間以上／月勤務必須）

※一日6～8h程度、月130～180h程度で相談が可能です。
(週40時間、1日8時間以内）
※店舗間の異動可否、時間制限により時給が異なります。
※段階的に昇給が可能です

勤務地

愛知県岡崎市 明大寺町 / 東岡崎駅直結の商業施設です！

• 勤務先 : ブルーシール東岡崎駅店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
愛知県岡崎市 明大寺町14番5 SWING MALL１０４区画（位置）

勤務時間

シフト制

▼シフト自己申告 (15日ごと提出)
・（目安）週4日～週5 、 1日6～8時間
・9時～22時の間（実働6～8時間）
▼シフト時間帯：例
(1)9時～18時（実労8時間）
(2)14時～22時（実労7時間）
※この日は6時間でないとなど、、、月合計が130時間以上であれば柔軟に相談に応じます！

休日休暇

▼シフト自己申告 (15日ごと提出)
＊予定に合わせてシフト調整可能
＊有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない