仕事内容

あなたにお任せしたいのは、包装・梱包で使用する包装資材全般・物流機器・衛生用品等をトータルにご提案し、販売をしていただく営業のお仕事です。主に物流会社や食品会社などの法人のお客様を訪問いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
お客様の視点に立って、お客様の作業内容（包装・梱包、検査、搬送、保管、出荷等）に最適な包装資材や物流機器をご提案し、お困りごとやお悩みを解決していきます。信頼を得ながら販売する、やりがいと達成感のあるお仕事です。

■営業
基本的には関東近郊エリアの既存のお客様を中心に訪問し、打ち合わせや商談を行ないます。1日あたりの訪問件数は3～4件程度。最初は50件程度からお任せし、徐々に担当先を増やしていきます。

■その他、付随する業務
・見積書や提案書の作成
・システムを使用したお客様情報の入力
・メール対応
・電話対応　など

※社内で連携し、受発注や請求管理に関するやり取りを行ないながら業務を進めます。

※徐々に経験を積んでいき、ゆくゆくは新規のお客様までお任せします。

※現在、営業スタッフは4名在籍。40代・50代が活躍中です！

＜仕事のポイント＞
◎既存顧客中心の営業！
お客様との信頼関係を築きながら、自信を持って提案できる営業です。

◎頑張りをしっかり評価！
営業実績に応じた評価制度があり、あなたの頑張りを給与・賞与にもしっかり反映いたします。

◎年間休日120日以上！
土日祝休みで、ご家庭・プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。

◎スキル・キャリアップできる！
業務に活かせるスキルや、会社に貢献できるスキルの習得は積極的に支援いたします。また、将来的には役職登用など、キャリアアップも目指せる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜入社後の流れ＞
入社後は、商品知識や営業スキルについての研修からスタート。その後は先輩に同行し、業務の流れを覚えていただきます。お持ちの経験・スキルに合わせて担当をお任せしますので、徐々に独り立ちを目指していきましょう。慣れるまでは先輩のサポートがあるので、安心してスタートいただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大につき、1名～2名

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社5年目／主任、28歳
●年収450万円／入社10年目／課長、33歳
●年収550万円／入社15年目／部長、38歳


※月給には月20時間分の固定残業代（26,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 千葉駅

• 勤務先 : 本社

◎マイカー通勤OK（社用車貸与あり）／駐車場完備

＜住所＞
千葉県千葉市中央区都町3-4-5

＜交通＞
■お車でお越しの方
京葉道路穴川インター下車　千葉市内方面へ向い約5Km・15分
東金街道（国道126号）を左折後、銚子信用金庫の信号を右折し、
一本目の交差点を右折した左側です。

■電車でお越しの方
JR総武線 千葉駅東口 大宮団地行きバス　都町球場入り口下車　徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（実働7時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
◇週休2日制（土・日）　
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇賞与（年2回）
◇ 交通費支給あり
◇社用車貸与あり（自宅駐車場がない場合、月極駐車場など相談にて）
◇ノートパソコン・携帯電話貸与
◇資格取得支援・手当あり
◇住宅手当あり
◇人事評価制度あり
◇退職金制度あり
◇リゾート会員施設保有
◇車通勤可・駐車場完備

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない