仕事内容

・運動・イベント等で障がい者や障がい児をサポート
・送迎
・利用者管理
・プログラム管理
※事業所外でもプログラムを実施します

アンバースウェルネスは、2023年8月にオープンした新しい施設です。
運動を通して、障がいをお持ちの方の余暇支援を行っているのが特徴。
利用者様とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケアを提供している施設です。

また、紙ではなくクラウド上でデータを管理しているなど業務効率化を図っています。
システム導入で、外出先でもご自宅でも作業が可能☆
事務作業は在宅ワークもできる環境です。

週休2日制で時間外業務はほぼなく、気持ちにゆとりをもって働けます。
実働も短めなので、大切なプライベートの時間も充実して過ごせます♪

事業所内の体操器具、本格的なトレーニング器具で、体を動かしたい・トレーニングをされたい方は、空いている時であればいつでも利用ができますよ☆

～成長を実感できる職場です～
利用者管理、プログラム管理、イベント実施など様々なスキルを身につける事ができます。
実績はしっかり評価します！

年功序列はなく、やる気のある方は２年目でも管理者として活躍していただいてます☆

やるべき事は利用者様に、より楽しめる時間と空間を作ること。
この為に、どんどん色々な事にチャレンジしていきます。

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会社の雰囲気
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柔軟で自由な社風です。
髪色・ネイルも自由！！
明るいスタッフが多く、ミーティングなど、スタッフ間のコミュニケーションも多くとるようにしています。

利用者の方だけではなく、スタッフにもワクワクしながら楽しんで仕事をしてもらいたい！！
そんな願いがある会社です☆
運動に自信のない方でも、楽しく働ける職場です！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

人と接するのが好きな方、楽しい事が好きな方歓迎☆

普通自動車運転免許
※未経験・ブランク可

給与

月給20万8,000円 ～ 343万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
297万6,000円 ～ 531万6,000円

＜年収例＞
●年収297万6,000円／入社1年目／生活支援員／無資格（未経験）
●年収378万円／入社2年目／生活支援員／管理者
●年収485万円／入社4年目／児童発達支援管理責任者

◇賞与　年2回（実績に応じる）
＊実績：基本給の2ヵ月分~6ヵ月分

◇昇給　年1回（実績に応じる）
年１回の人事考課により昇給あり（評価により昇給金額が変動）
＊目安3,000円~10,000円

交通費別途支給
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間1か月・条件変更なし

勤務地

千葉県浦安市 / JR京葉線 新浦安駅、JR京葉線 舞浜駅、東京メトロ東西線 浦安駅

• 勤務先 : アンバーウェルネス

車通勤可

＜住所＞
千葉県浦安市東野1-22-17ホルツハイム１階

＜交通＞
JR京葉線 新浦安駅
ベイシティバス10分[新浦安北口→東野二丁目]→徒歩2分
おさんぽバス10分[新浦安駅北口→総合福祉センター]→徒歩3分

JR京葉線 舞浜駅
ベイシティバス13分[舞浜駅→東野一丁目]→徒歩5分

東西線 浦安駅
ベイシティバス13分[浦安駅入口→東野二丁目]→徒歩2分

勤務時間

シフト制

平日/11:00～19:00
土曜/9:00～18:00
休憩60分
残業ほぼなし
※時差出勤可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日
日曜・祝日休み

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育休取得実績あり
◆ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◆資格手当／月
・児童発達管理責任者／サービス管理責任者40,000円
・作業療法士／理学療法士／心理士／社会福祉士18.000円
・保育士15.000円
・児童指導員10,000円
・介護福祉士7,000円
・初任者研修5,000円

◆送迎手当
5,000円～8,000円／月

◆子育て応援手当
5,000円～8,000円／月

◆自転車通勤(月12日以上)
3,000円／月

◆住宅手当（浦安市のみ・賃貸等制限あり）

◆Tシャツ、ブルゾン貸与

◆事業所内の体操器具、本格的なトレーニング器具で、体を動かしたい・トレーニングをされたい方は、空いている時であればいつでも利用ができますよ☆

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない