仕事内容

2024年4月新規開設予定の福山市山手町のサービス付き高齢者向け住宅での訪問介護のお仕事です。
同建物内のご利用者のお部屋を訪問していただきます。
・ご入居様の日常生活動作の介助やレクリエーション
・趣味活動のサポート
・掃除・洗濯・食事などの生活環境整備や記録業務
・地域との交流行事　　などをお願いします

■法人グループ全31拠点55事業にて総勢400名を超える職員が活躍しています。グループ全体で地域に密着し、連携してご利用者支援を行い、ひとり一人の方の人権を大切に、きめ細やかなサービスの提供を日々追求しています。ホームページ　http://npokizuna.or.jp/

■医療・福祉5法人複合グループだから福利厚生が充実しています。
交通費や住宅手当の支給、慶弔見舞金制度（結婚/出産/災害/弔慰など）、新成人お祝い金、10年勤続表彰金、インフルエンザ予防接種補助、社会保険の完備、昇給年1回、賞与年2回（計平均3.2か月分）などなど。下記の「待遇・福利厚生」をご覧下さい。（※正社員のみ対象のものを含む）

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜求める人材＞
・法人理念に共感していただける方。
・高齢者の方の支援ですので優しく寄り添っていただける方を求めます。
・20代から70代まで幅広くご活躍されています。たくさんのお問い合わせをお待ちしています。
・他ではやっていないことをやっているこの法人で、介護のスキルアップ・キャリアアップを希望される方大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規開設につき、オープニングスタッフ大募集！新築センターで気持ち良くお仕事してみませんか？
募集定員を満たし次第、求人は終了いたします。奮ってのご応募をお待ちしています！

給与

時給970円 ～ 1,324円

• 交通費支給あり

※試用期間は３ヶ月です。
夜勤は1回につき20,000円となります。

勤務地

広島県福山市 / JR福塩線　備後本庄

• 勤務先 : すまいる泉

信号のない土手に面した通勤に便利な立地に新規開設する、サービス付き高齢者向け住宅です。
駐車場も広く、マイカーで通勤していただけます。
近隣に24時間スーパー、ドラッグストアがあり、勤務前後のお買い物等に便利です！

■すまいる泉の「すまいる」とは…？
【住まい】と【スマイル】を複合させた言葉です。
【住まい】には極力管理されることのない自由な暮らしを、
【スマイル】にはひとり一人の個性に応じたその人らしい暮らしを志向するという思いが込められています。

＜住所＞
広島県福山市山手町七丁目６－１２

＜交通＞
JR福塩線　備後本庄駅より徒歩22分
バスご利用の場合　備後本庄駅東口から中国バス坂部行　乗車６分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
(1)7：30～16：30
(2)8：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)17：00～9：30（夜勤）
※シフト制、希望日休日可能です
※パート・アルバイトの場合、(4)夜勤を除いて、週1回、1日4時間から働いていただけます
※事業所により就業時刻が多少前後します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

週休2日制
月9日休制　年間107日程度
有給休暇（6カ月経過後年次10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●労災保険

社会保険完備
昇給年1回（8月）※
賞与年2回計平均3.2ヶ月分（8月、12月）※
交通費支給（上限15,000円）
住宅手当支給※
慶弔見舞金支給※
新成人お祝い金
奨学金制度（返還免除制）※
豊富な研修制度（費用一部法人負担）
学会発表奨励制度（発表費用法人負担）
勤続表彰金制度
インフルエンザ予防接種補助
法人主導型保育園（福山市木之庄町）
子どもと一緒に出勤できます
新築単身寮あり（福山市北本庄）
誕生日プレゼント・代表者直筆メッセージ
法人新年会
（※パートは対象外または一部対象外）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない