仕事内容

有料老人ホームでの介護のお仕事です。
入浴や食事介助、身の回りのお世話などの介護業務全般をお願いします。

当社はナーシングホームの為、
レクリエーションや年間行事などは実施しておりません。
おひとりおひとりにマンツーマンでゆっくり向き合う介護が出来ます。

【必須：以下いずれかの有資格者】
介護初任者研修/実務者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護福祉士


【職場環境について】
定員49名の介護の現場です。

自動演奏機能のピアノ設置。
日頃から利用者さんの好きなミュージックが流れています。
また、子供教室が併設しています。
お年寄りの方と子どもたちの交流があり笑顔いっぱいの施設です。
学生さんとの定期交流も 開催予定。
その為、スタッフ同士も仲が 良く新しいスタッフが入社してもすぐに 打解けられる職場作っています。

カウンセリングができる介護職
らもーれでは、身体のケアはもちろんのこと、ご利用者様の気持ちに寄り添うことを何よりも大切にしています。
ご利用者様に安心して任せて頂けるよう心理カウンセリングを学ぶチャンス有！

子育てとの両立も安心！
産休・育休やその後の復帰もしやすく、パパ・ママたちでも
長期キャリア形成が可能な制度を整えています。またスタッフ同士で自然にサポートし合う雰囲気が出来上がっているのも大きなポイント。
子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けて頂けます。

福祉業界で社会貢献しながらキャリアUP！
施設を続々オープン予定。リーダー、マネージャー、施設長などやりがいのあるポジションを目指して頂くことも可能です。

応募資格

介護初任者研修/実務者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級/介護福祉士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

基本給　210,000円

【資格手当】
初任者研修　5,000円
実務者研修　8,000円
介護福祉士　13,000円

【夜勤手当】
夜勤1勤務　7,000円

【賞与】
年2回（6.12月）前年実績2.5か月分　（勤続1年経過後より）　

・試用期間（６ヶ月）は雇用形態は正社員で条件変更はありません
・通勤手当：上限25,000円/月
・扶養手当：配偶者10,000円、子ども5,000円/人
・年末年始手当

※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区 / 総合リハビリセンター駅

• 勤務先 : ナーシングホーム　らもーれ元八事

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区

＜交通＞
総合リハビリセンター駅から徒歩で13分

勤務時間

シフト制

（1）7:00～16:00（休憩60分）
（2）9:00～18:00（休憩60分）
（3）16:30～9:30（休憩90分）
※月の平均労働時間は172時間です。

休日休暇

●夏季休暇あり

・4週9休制
・年間休日110日
・ 夏季休暇3日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限25,000円/月）
◇扶養手当あり（配偶者1万円、子ども5,000円/人）
◇賞与年2回（2.5か月分）
◇昇給年1回（0円～2,400円：過去実績）
◇健康診断無料
◇産休・育休制度あり
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇定年：60歳
◇再雇用制度あり（65歳まで）
◇施設内保育園あり（0-2歳）
◇マイカー通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない