仕事内容

・現場での溶接や足場架設等の補助業務

・機械据え付けや搬入業務

・鉄骨の組み立て地上での補助業務

・アスベストの除去業務

アピールポイント:

【市内より稼げます】

札幌の冬にうんざりしている方、北海道の賃金の安さに納得いかない方、気分転換に道外に出て稼ぎたい方、全国各地に中長期の出張可能な方、年間通して仕事あります！出張手当に自信あり！

【人を大切に】

職人ひとりを大切にします。

仕事の悩み、プライベートの悩み、家族や将来の悩み等スタッフが勤務時間外でも相談に応じます。

【未経験者の方歓迎】

経験がないからこそ気付ける事が現場には多く存在します。将来は独立して自分の会社やお店を開きたいと思ってはいるけど現場のイメージに自分が当てはまらなくてなかなか始められない、厳しい世界のような気がして…など昭和のイメージが払拭できない方ぜひアイテックから始めてみてください！

【独立希望の方歓迎！】

建設業は他業種に比べて独立しやすい業種です。やる気があれば２年程度で独立する方も居ます。ノウハウを学んでいただき独立完了後もサポートします。

【辛い時も精一杯歩み寄ります】

どんな職業だって辛い作業は少なからずあります。

アイテックでは２０年近く建設経験のある代表及び弊社スタッフ、元請、協力会社様の方々がわからない事は丁寧に教えてくれます。

見て覚えろなんて言う者は弊社従業員には居ません。

もし自分には合わないと感じてもスタッフが相談に応じ改善の方法を探します。

求める人材:

未経験者歓迎

学歴不問

行儀が良く常識のある方

スタッフの働きやすさを重視していますのですぐに怒鳴る方は申し訳ございませんがご遠慮ください。

資格のない方は入社後取得していただきます。

社員ではなく１か月～半年の中長期出張のみをご希望の方も一度ご相談ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必要を資格お持ちではない方は取得していただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上増員予定

給与

月給29万9,000円 ～ 36万8,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
368万8,000円 ～ 451万6,000円

＜年収例＞
●年収368万8,000円／入社1年目／出張先にて補助業務
●年収451万6,000円／入社3年目／出張先にてリーダー
●年収510万円／入社7年目／出張先にて職長

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は社員と同じです。その他待遇に変更はありません

勤務地

北海道札幌市 / 資生館小学校前

• 勤務先 : 関東、関西、東北

★転勤はありません

時間外月平均3時間(繁忙期は時間外勤務が増えるため都合の悪い方は申し出てください)

休日：毎週日曜日、年末年始、GW、盆　他　現場により隔週土曜日
半年勤務後有給５日/年

社有車送迎

給与:

月給230,000～368,000＋出張手当＋賞与年2回
出張要員の募集のため299000/月が最低の賃金になります。
3600,000/年程度～スタート

出張手当◇道外2,000～4,000/日

※昇給あり(能力・取得資格)

※賞与あり(50,000円～200,000円)

※賞与年2回(半年勤務後)

待遇・福利厚生:

・役職手当1,000円/日

・有給休暇５日(半年勤務後)

・各種祝い金(結婚出産新築進学)

・限定入社祝い金３万円あり(1か月勤務後支払い）

＜住所＞
北海道札幌市中央区南４条西１０丁目１００４－５ー３０６

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：７時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 週払いOK(翌週支給)
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない