仕事内容

弊社で行っているSES事業の事業責任者をお任せしたいと考えています。
これまでベンチャー企業として少人数体制の中で事業を作っていっていましたが、事業拡大を考えております。

エンジニアとして今まで経験してきたが、
「より事業サイドに自分の意志を反映させていきたい」・
「将来的に事業責任者として働いていきたい」
という方向けの求人になります。

具体的な業務については面談・面接を通して柔軟に決めていきますのでお気軽にご相談ください。

■業務内容例
・独自ファームウェア開発改修
・Android TV組み込みアプリ開発
・iOS/Android向け金融系アプリの開発
・勘定系基幹システムの開発・保守
・装置の監視システムの開発
・AIテストツールの開発
・業務アプリケーション開発
・保険会社のWEBサービスの機能開発
・コールセンターシステム更改
・製造業、農業向けIoTサービスの企画
・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業
・新入社員研修の講師業務
・WEBサービスの機能開発業務支援
等

■開発言語
フロントエンド：HTML、CSS、Javascript、Flutter、Dart、Swift、Kotlin
バックエンド・サーバーサイド：Java、C#、C++、Python、Rust
その他「OS制御系」：COBOL、JCL
フレームワーク：JQuery、Spring、Unity
インフラ・DB：PostgreSQL、Oracle Database、WSUS、AD、Windows Server、AWS、NDB、Docker

Wantedlyもぜひご覧ください↓
https://www.wantedly.com/companies/company_7600335/about

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

既卒、第二新卒、社会人経験1年以上

■IT業界で１年以上の実務経験をお持ちの方
└担当工程や職種は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◇ 事業拡大のため主に20代後半のエンジニアを募集しています

現在、東京都中心に新たな仲間をお迎えしています。入社後、スキルアップを目指す方には弊社の強みである教育事業を応用した手厚いサポートを行い、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしていきます。

一度同じ会社に入ったメンバーはみな家族の精神で起業支援なども積極的に行うことで、会社から離れていくメンバーとも関係値がずっと続いていけるような工夫をしています。

給与

月給25万円 ～ 84万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 1,000万円

★待機時の給与100%保証
※試用期間は半年で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都北区 / 品川駅
★駅から徒歩5分以内です

《東京各地で募集》◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都北区高輪4-23-6ハイホーム高輪708

＜交通＞
JR山手線品川駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：8時間
★勤務時間としては10:00～19:00で働いている方が多いです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年次有給休暇 初年度10日、最大20日（全日休・半日休選択可）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社会保険
◇ 社員旅行(年一回)
◇ 社内イベント(月一回)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 書籍、各種研修補助 スキルアップに必要な書籍の購入やセミナー等　　への参加費の支給
◇ 採用紹介制度
◇ ランチ、飲み会補助制度
◇ 結婚相談補助制度
◇ 社内婚お祝い金制度
◇ 起業支援制度
◇ 育児支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない