仕事内容

高層ビルやホテル、大規模商業施設などで使われる空調・照明の「自動制御装置」の設置工事、調整、メンテナンスなどを行なっている当社。大型建物の空調制御システムのメンテナンス、動作確認・調整作業など、いずれかの業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
▼メンテナンス
自動制御装置は365日休むことなく稼働する装置。正常な稼働を支えるため、年に数回建物に訪問して劣化や不備・故障がないかチェックします。設定値とのズレを測定して再調整したり、装置の分解やデータの分析をしたりして、故障を未然に防ぎます。万が一トラブル等が起きた場合、故障箇所を見つけて修理もしくは部品交換を提案することも仕事の1つです。

▼セットアップ（チューニング）
新築・リニューアル現場にて図面通りにセンサーなどが設置されていることを確認し、電源を入れて自動制御装置が正常に作動するかをチェック。例えば空調の場合、「室温24度・湿度50％」になるように機械を設定し、測定器で設定通りに温度・湿度が制御できるかを確認します。もしうまく作動しなければ、センサーの状態や配線、システムの制御などを検証します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜文系・理系不問／職種・業種未経験者歓迎＞
■学歴不問・第二新卒歓迎
■要普通自動車免許（AT限定可）

★Uターン・Iターン歓迎！
★計装工事、メンテナンス経験者は歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

依頼が着々と増加中！共に信頼し協力しあえる新メンバーを5名以上募集します。

空調や照明設備の計装工事・メンテナンスを手がけている当社。中でも空調などのビルオートメーション（自動制御）装置の試運転・メンテナンスに長けており、高層ビルやホテル、大型商業施設、更にはテーマパークまで、様々な施設で当社のスタッフが活躍しています。現在は制御機器の調整からメンテナンスまでの案件が7割を占めています。今後は設備工事会社やビル管理会社のお客さまからの受注比率を高めて、設備工事を増加させる方針。実際、着実に工事案件が増加中。ご経験に合わせて、仕事内容欄のいずれかをお任せしますので、未経験者の方でもご安心ください。

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 500万円

◎諸手当含む平均スタート月収284,581円！（2023年度未経験入社者実績）
月給20万円以上＋残業全額支給＋各種手当（家族手当、資格手当、通勤手当）＋賞与年2回
※前職の年収、ご経験によりますが、初年度平均年収は360万円程を想定しております。

[年収例]
モデル年収例

年収600万円 エンジニア職 経験18年
年収500万円 エンジニア職 経験10年
年収400万円 エンジニア職 経験5年

勤務地

神奈川県厚木市 / 小田急線 本厚木駅

• 勤務先 : 三田エンジニアリング株式会社　厚木営業所

＜住所＞
神奈川県厚木市旭町1-33-9

＜交通＞
小田急線 本厚木駅から徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎月の平均残業時間は、20時間以下です。
◎毎週水曜日は、ノー残業デーを導入し、働き方改革の1つとして実施しています。
※現場によって、早出が必要な場合があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土日）　年間休日123日
※現場の状況によって土日出勤することがありますが、その際は振休もしくは代休を取得できます。
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（7日間）
■GW休暇
■有給休暇（取得奨励制度あり）※社内で有給取得を推奨しております
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■借上社宅制度
■社員寮制度※詳しくは、HPの情報をご覧ください。
　【http://www.mitaeng.co.jp/fukuri】
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金
■資格取得支援制度（会社負担）
■各種研修制度（技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など）
■毎週水曜日定時退社
■産休・育休制度 ※取得実績あり

＜各種手当＞
■資格手当（電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気通信主任技術者等）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない