仕事内容

～～～当社が誇る3つの“安心”～～～
★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。
★完全週休2日でプライベートも安心。
★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。

＜お任せすること＞
お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！

（具体的には…）
■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定）
■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど）
■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど）
■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など）
■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など）
■内定者フォロー（面談の実施など）
■上記実務に伴う事務作業

※チームでは20代の男女が活躍中です。
※業務としてオフィスワークが7割、対人折衝業務が3割のイメージです。

＜入社後の教育体制＞
⼊社後は1～2ヶ⽉の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ⽉目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※35歳以下の方（若年層キャリア形成のため）

☆職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！
☆人事デビューはもちろん、オフィスワーク経験や正社員経験も一切不問です。
☆転職回数や前職の雇用形態、就業ブランクなども問いません。

＜こんな方はぜひご応募を＞
・人事での仕事に興味があり、未経験からチャレンジしてみたい方
・人と接することが好きな方
・正社員として腰を据えて働きたい方
・結婚や出産などのライフイベントを迎えても仕事を続けたい方

＜こんなメンバーが活躍中です＞
・主体的に動ける方
・物事を突き詰めて考える姿勢がある方
・コミュニケーション能⼒に⾃信がある⽅
・フットワーク軽く、意欲的に業務へ取り組める⽅

お仕事番号：1314WJ1105NC1

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

グループ合計売上高1，000億円以上、社員数2000名以上を誇るキャムコムグループ。その一員として、BPOサービス、システム開発を展開しているのがキャムテックです。グループでの総合力を強みに、創業以来順調に業績を拡大。人材に関わる全ての領域で最適なソリューションを提供しています。今回は、委託企業先の人事サポートのお仕事をお任せする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

【雇用形態】正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 450万円

想定年収約400万円～約450万円
（内訳：月給22万円（×12ヶ月）+賞与（年2回）+残業代（15時間/月×12ヶ月）+決算賞与）

年収500万円/月給25万円＋各種手当＋賞与（29歳・入社4年目）
※期末賞与については、会社業績に応じての支給となります。

※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

勤務地

東京都台東区 / 上野駅

☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。

【面接地】
東京都台東区東上野で行います。
なお、Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

＜住所＞
東京都台東区東上野2-16-1

＜交通＞
JR山手線、京浜東北線、東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩5分
京成線「京成上野駅」から徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

（実働8時間・休憩45分）

☆残業あり（月平均10～20時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■ＧＷ
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外手当
■資格手当
■寮・社宅完備（転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り7割を負担）
■各種研修制度
■退職金あり
■屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない