仕事内容

沖縄県にある、ここ西表島は数多くの観光客が来島する島。
世界自然遺産の西表島
そこで３０年以上宿泊業を行う島人（しまんちゅう）が営む宿泊施設です。

♢主な仕事内容
客室メイク業務
ベッドメイク・清掃・アメニティ補充・共有スペースの清掃など
未経験者でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので３日程度で覚えられちゃいます。

フロント業務
チェックイン・チェックアウト・接客・フロント周りの清掃・他
ご案内はすべてマニュアルを読むだけで簡単に出来るようご準備。

レストランホール業務
主に配膳と片付け

シフト制で、その日によって配置が変わります。
１日の流れとしては
・午前中
朝食の出し入れ
客室清掃・迎え入れの準備
チェックアウト

・午後
共有スペースの清掃・準備
チェックイン
レストラン準備

・夜
レストラン業務
翌日の準備など

・服装は
午前中はTシャツ、短パン、サンダルでOK
午後はポロシャツ支給、GパンでOKです。

２２時以降の業務はございません。

仕事内容は２週間程度で覚えられる内容ばかりです。
１年経たずに社員登用した方も！

一緒に働くメンバーはみんな同じように県外から島にあこがれて来た方ばかり。社長が島出身の４１歳・メンバーも２０代から３０代の方が多く働いているとてもアットホームな職場です。

観光業ですので閑散期には連休をとって近隣の竹富島や波照間島などへ遊びに行くことも可能です。
職場と寮は徒歩５分程度で近隣には飲食店も多数あり、仕事終わりに１杯も行けちゃいます。
徒歩１０分圏内にきれいなビーチも４か所あり、お昼休憩中にさくっと海水浴も可能。

興味があれば一度お電話でお話もOK

島暮らしを応援します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

普通自動車運転免許（オートマ限定OK）（免許が無くてもOK)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

即日勤務可能な方大募集♪
数か月でもOK
夏までに５～７名の採用を検討中

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

勤務地

沖縄県八重山郡竹富町 / 西表島

• 勤務先 : ホテルイルマーレウナリザキ＆ヴィラうなりざき

＜住所＞
沖縄県八重山郡竹富町上原10ー172

＜交通＞
石垣島まで飛行機
石垣島離島ターミナルから高速船で５０分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
A８：３０～１８時・・・1時間３０分の休憩あり
B６：３０～１２時/１８：００～２２：００　朝食・夕食休憩あり
C８：００～１２時/１５：００～２０：００　夕食休憩あり
他・・・

※日によっては残業が発生いたします。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

◇ 週１日以上・月に最大８日休み
◇ 年間休日117日以上
◇ 1~2月は休館のためお休みとなります
◇社員は１~２月も給与支給

待遇・福利厚生

●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 寮完備/月1.5万円
即日入寮可
個室
風呂・トイレ　共同

♢３食賄い付き/朝食１００円・昼食２００円・夕食４００円
朝食はお客様と同じバイキングを利用OK
♢2年目以降社員登用制度あり
社員1月・2月の長期休館中も給与支給

♢スノーケル・カヌー・ダイビング・SUPなど、島ならではの遊びへ格安で参加可能

♢従業員の遊び道具としてSUPやカヌーもご用意

♢誕生日やイベント
夏はバーベキュー等

♢徒歩５分圏内に飲食店も多数あり

＜採用担当者からのお願い＞
求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。

せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思っております。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない