仕事内容

介護付有料老人ホームぬくもり絆において、
生活相談員としての業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口
・入退所手続き業務
・利用者様・家族様との相談業務
など

◆変更範囲：変更なし

☆☆2024年9月オープンした施設です！☆☆

職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、
多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い
その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？

◎介護付き有料老人ホーム（54床）でのサポート相談援助業務で
す。
利用者様やご家族の相談相手であるとともに、
地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となるお仕事です。

◎昇給評価基準が明確！
ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入しています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■ 必要な経験等

　福祉業界にて2年以上の勤務経験ある方、大歓迎です♪
　☆ブランクがあっても、経験がある方ならどなたでも大歓迎です♪
　　
■ 必要な免許・資格

　社会福祉士
　普通自動車運転免許

◆社会福祉士主事任用資格、介護経験2年以上で無資格の方の場合も応募可能です！
　※但し、資格手当の支給なし

◎2024年秋新規オープン！
　人気のオープニングスタッフの募集です♪
　知識と経験を活かしてご活躍の幅を広げませんか。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万4,700円 ～ 27万8,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
339万1,400円 ～ 371万9,400円

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。
但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給あり！
◎賞与年2回あり！！

上記額にはみなし残業代（月25時間分、39,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

役職も目指せます！

◆相談員マネージャー職のモデル給与◆
月給：352,500円
(内訳)
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
車両固定手当：11,500円
携帯手当：3,000円
処遇改善臨時手当：8,000円
役職手当：150,000円

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線 黒田駅

• 勤務先 : 有料老人ホーム　ぬくもり絆

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤の場合、職員用無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00

休憩60分　

◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪
残業：有（月平均 3時間）

休日休暇

シフト制
☆充実した福利厚生が自慢♪
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆週休二日制（1カ月単位のシフト制）
☆年間休日105日
☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！
☆土日祝の希望休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：3ヶ月・同条件
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
雇用期間の定め：なし
転勤の可能性：あり（香芝市・田原本町・葛城市・広陵町）

◎24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎スキルアップ研修
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない