仕事内容

【研修あり！FPなど、資格手当有】新規テレアポ・飛び込み一切なし！／FPの観点からお客様の利益を最大化するお金・保険の備えと対策を提案します

保険ショップ「ほけん選科」にて、主に既契約者への見直し・追加提案を担当します。

●保険の見直しでお客様の人生を豊かに
保険は時代や家族構成の変化に合わせて見直しが必要です。「この保険に入っていて良かった」と思っていただく為、お客様のライフプランに合った最良の提案を行います。

店舗でお任せしたい業務内容

・相談会の実施
・保険契約のお預かり
・既契約者への架電・再来店誘導
・契約保全・更改業務
・集客・販促活動（イベント・ハンディング・ポスティング）
・上記に付帯する業務全般
・帳票管理　など

★生命保険に関わる税、相続、不動産（住宅ローン）、年金、資産運用等、お金の課題を多角的に解決に導きます。

入社後の流れ
まずは教育担当のいる店舗での初期研修（～3ヶ月）からスタート。お客様対応や相談会の流れ、各種営業ツール（システム）の使い方、店舗運営等を学んだ後、配属店舗にて相談会デビューを目指していただきます。
上記と並行して、募集資格の取得、各保険会社システムの登録も進めてます。

配属先の編成
「ほけん選科」全体の平均年齢は48歳くらいで、男女比率は7：3の職場環境となっています。社員の約90％がFP資格を取得しており、お客様のライフプランにもとづく『ニードセールス』を実践しています。
社内のノウハウや成功事例は積極的に研修で共有され、自身の成長に役立てることが可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社6年目／50歳、管理職兼店長職
●年収1,000万円／入社5年目／ 47歳 店長職
●年収810万円／入社5年目／39歳 ライフコンサルタント職

月給20万円～40万円（スタート時）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇は変わりません）
※四半期（3ヶ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。

モデル年収例
年収1200万円 ／ 50歳 管理職兼店長職 経験6年 ／月給50万円＋インセンティブ
年収1000万円 ／ 47歳 店長職 経験5年 ／月給50万円＋インセンティブ
年収810万円 ／ 39歳 ライフコンサルタント職 経験5年 ／月給45万円＋インセンティブ

◎給与改定年4回（1・4・7・10月）
※評価・実績によっては、変わらない場合、降給する場合もあります。
◎社内で随時開催されるキャンペーンで入賞した場合は賞金が支給されます。

上記額にはみなし残業代（月10~30時間分、15,000円~40,000円分）を含みます。
※店舗・等級により異なります。
※超過分は全額支給します

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

• 勤務先 : ほけん選科　神戸名谷駅前店

＜住所＞
兵庫県神戸市須磨区中落合2-3-3　tete名谷 北ゾーン1F

勤務時間

シフト制

8:45～22:00（シフト制）
※実働7時間45分・休憩60分～90分
※店舗の営業時間により異なる可能性があります。
※残業は月平均10時間程度

産休・育休の活用も推進しているので、子育てをしながら長く勤めたい方にもおススメです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇通勤交通費支給（上限月3万円）
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇資格手当（支給条件あり）
◇店長手当（支給条件あり）
◇単身赴任手当
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇資産形成のための補助
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない