仕事内容

造園や緑化管理を専門とする当社においての『現場監督業』をお任せします。

●現場立ち合い及び作業
●現場に関してのお客様との連絡、材料発注、協力業者手配
●報告書作成　

【担当するのは…】
東京都内の公園・霊園・温室や、小中学校・大学内、
マンションやオフィス等

【作業の期間は…】
1日で終了する案件もあれば、
1～2週間ほどかける場合も。
人数が足りない場合は協力業者に依頼し、
人数を補填して作業を進めます。

【雨の日は？】
草刈りや除草は雨の日でも行いますが、
剪定作業は場合によっては中止。
外での作業ができない日は、
資機材のメンテナンスや資格の勉強を進めます。

【植物の知識がなくてもOK！】
入社後に、先輩の指導のもとで学べるので
専門的な知識は一切不問。
上司含め2～3名で作業することが多いので
わからないことはいつでも聞くことができます！

官公庁や公共団体、大手不動産会社と取引！

当社が取引をするのは官公庁や公共団体、大手不動産会社などが中心。常に仕事の量も安定しており、景気に左右されることなく安心して働いていただけます。

また、造園施工管理技士・造園技能士などの資格取得支援制度も用意。取得すると資格手当が給与にプラスされるため、よりモチベーション高く働けます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験者・第二新卒歓迎】 ●自然や緑、樹木が好きな方 ⇒やる気があれば、経験・知識は一切不問◎お人柄重視の採用です！

【こんな方を歓迎します】
・緑や自然が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方

【あると優遇する経験・スキル】
●造園施工管理技士
●造園技能士
●クレーン・玉掛け・チェーンソー・刈払機取扱作業者 など

⇒ない方は、入社後に資格取得支援制度を活用して
　資格取得を目指してください！

⇒資格手当もあるので、取得すると給与もUPします！

★応募方法★
【応募する】ボタンを押しご応募ください。
応募内容を確認後、4日以内にこちらから連絡いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

公園や街路樹、学校やマンションの敷地内など、あらゆる場所で私たちに癒しややすらぎを与えてくれる『緑』。

私たちはその『緑』のプロフェッショナルとして、樹木や植物の手入れや維持管理を手掛けている会社です。

近年では、地球温暖化やヒートアイランド現象などへの対策から、屋上を緑地化する動きも大きく、当社へのニーズはさらに高まってきています。そこで今回、体制強化のため社員を増員することになりました。

給与

月給28万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 500万円

上記額にはみなし残業代（月35時間分、56,700円～77,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤続5年者
・年収472万（諸手当2万含む）（45歳・１級造園施工管理者等・既婚者）
・年収368万（諸手当2万含む）（25歳・2級造園施工管理者等・既婚者）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

＜収入例＞
勤続5年者
●35歳　造園経験者(２級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収414万
　月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与

●40歳　造園経験者(１級造園施工管理者等・既婚者の場合)年収451万
　月給29.75万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与

勤務地

東京都東久留米市 / 東久留米駅
★転勤はありません

作業実施エリアは、東京23区・多摩地区、埼玉・神奈川の一部地域。
基本的に当事務所から、先輩と同行の社用車にて移動しますが、作業先によっては、直行直帰もＯＫです。

＜住所＞
東京都東久留米市幸町３－４－２

＜交通＞
西武池袋線「東久留米駅」西口より徒歩15分
※第三小学校前バス停すぐ

勤務時間

08:00 ～ 17:50

実働時間：7時間50分　/日
休憩　2時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
（毎週日曜日+土曜日 隔週）※社内カレンダー有
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇給年1回　●賞与年2回　
●技術者手当(1級施工管理：1万円、2級施工管理：5000円)
●家族手当（1家庭につき10,000）
●休日出勤手当
●交通費支給(上限16000円まで)　●社会保険完備
●制服貸与　●資格取得支援制度　●退職金制度　●有給休暇制度
●バイク・自転車通勤ＯＫ！
●スタートから3ヶ月間は、試用期間(同条件)、その後勤務状態により正社員へ
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない