仕事内容

＜当社について＞
設立から20年近くにわたり、ソフトウェアの開発や保守に関する確かな技術と知識でお客様から信頼をいただいてきた当社。

現在は、30～50代の方が多数活躍中！運用まで携わる長期・安定稼働のプロジェクトが進行中です。
これからのエンジニア人生をどうやって過ごすのか、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう！
※勤務地やお給料などの条件面のすり合わせも、面接時に丁寧に行います。

＜業務内容＞
SE・PGとして各言語を使用したシステム開発をおまかせします。入社後は早い段階でお客様先での業務をお任せする予定です。汎用系・オープン系ともに様々な案件を取り扱っており、長期のご依頼も多くいただいています。

【案件例】
◆公共系税務開発・システム保守
開発環境：汎用機系COBOL,RDBなど
※新規導入後の追加・改善提案、要件定義、設計、総合テスト、運用、保守の一連を担当

◆大手生損保の種々保険システム開発支援
開発環境：オープン系COBOL
※要件定義、基本・詳細設計、ソフトウェアリリース後の保守を担当

◆共済保険(郵政など)のシステム開発・保守
開発環境：オープン系COBOL、JavaScriptなど
※PMO支援、基本設計・詳細設計、アプリ製造・テストなど

＜仕事のポイント＞
● COBOLや汎用機スキルを活かせる当社でエンジニア人生を過ごしませんか！！
新たなスキルを磨きたい！オープン・Web系案件にジョインも勿論可能。
● 残業が殆どないためプライベートな時間を有効に活用できます。
● 代表自身、エンジニアで活躍していたので、現場で働くエンジニアへの配慮は人一倍強いです。現場へのアサインのサポート、密な連絡を取り合うことで常にフォローします。
● “エンジニアが安心して働き続ける環境作り”を目指しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

★30～50代活躍中★

■下記の言語を使った実務経験のある方（直近で3年以上の経験を目安としています。）
言語：COBOL、Java、C、C#、VBAなど
OS：Windows
DB：Oracle、SQLなど

■COBOL専門の方も、これからオープン・Web系へのスキルチェンジをお考えの方も、どちらも大歓迎です！

■お客様先で他社の方と会話する機会も多いお仕事です。ぜひ前向き・積極的にコミュニケーションをとっていただければと思います。

給与

月給32万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
384万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社7年目／SE職、40歳
●年収420万円／入社5年目／SE職、35歳
●年収384万円／入社3年目／SE職、25歳

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※給与には月13時間分の固定残業代（30,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

東京都国分寺市 / JR「国分寺駅」

※上記は本社の住所となります。実際の勤務地は東京都23区内の取引先となります。
〇案件によってはテレワーク・在宅勤務が可能です。

＜住所＞
東京都国分寺市本多1丁目6番7号

＜交通＞
JR「国分寺駅」北口より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害保険の加入あり（24時間死亡、入院、ケガの補償を行っています。）
■交通費支給（月30,000円まで）
■時間外手当
■住宅手当（単身：7,000円、扶養家族あり：16,000円）
■家族手当（配偶者：月15,000円、子ども一人につき：月4,000円）
■役職手当
■資格取得支援制度
・Stager Library制度／年間20,000円まで、書籍購入費を会社が負担します！
・Stager Support／会社指定の試験合格者に対し、報奨金の支給があります！
■私服勤務可
■社員旅行
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■財形貯蓄制度
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない