仕事内容

配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、
オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。

先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。

＜運行管理業務＞
■朝礼、点呼
■クルーとのコミュニケーション
■配車
■車両管理（修理時の引き渡しなど）
■業務改善（ルート数、便数の増加）

＜運転教育・研修＞
■安全指導
■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています）
■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し

＜労務・勤怠管理＞
■シフト作成（クルーの希望も汲みつつ調整）
■勤怠締め（システムで残業がないよう管理済）
■退職時の初期ヒアリング

『最適な配送ルートのリアルタイム表示』や『ドライバーの付帯業務の簡素化・自動化』で最先端のシステムを導入しています。
　1日の稼働トラック台数やコースが予め決められており、日々変わる配送量に立ち回る大変さとは無縁です。
　またナビ付きの専用端末で走行場所や遅延も確認可能で、遅延報告はカスタマーセンターからお客様に報告するため、直接対応頂く事はありません。

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）
→(2)追って応募書類（履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします
→(3)書類選考
→(4)面接
→(5)採用★

(1)応募☆の条件は上記【応募資格・条件】をご覧下さい。
(5)採用人材★のイメージは【年収例】をご参照下さい。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■応募に際しての必須条件
(1)配送センターの配車管理経験
(2)貨物運行管理者の資格

■選考における優遇要件
〇物流センター立上げの経験をお持ちの方
〇資格：整備管理者、第一種衛生管理者
○50台以上の配送センターでの配車管理の経験

採用★は、スキルや経験とご年齢のバランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の数値レンジをご参照下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■拠点は運行管理者5名、ドライバーは50名～150名（1.5tトラックで1日20件前後のエリア内配達、再配無し）という組織。
■法令を順守した運行管理で、ドライバーさんの安全運転を支えて拠点を盛り上げて頂けるマネージャー候補を求めています。
先進のioT、AIを実装して、ドライバーさんが笑顔で安全かつ効率よく配達をして頂けるビジネスを構築し、業容を広げようとチャレンジしています。
■入社後は、座学や横乗での実車体験、拠点での実務研修など約1ヶ月間をかけた研修（支給する給与額は変更なし）を用意しています。

給与

月給30万円 ～ 46万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／★30～45歳で【応募に必須のスキルや経験】を満たす方の応募～採用を想定
●年収500万円／入社1年目／★30～50歳で【選考の優遇要件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収550万円／入社1年目／★22～55歳で本ポジションと同職種の方からの応募～採用を想定

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その前後で雇用形態や給与条件には一切変更はありません。

※上記金額には25時間分・4万1000円の固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します

昇給 年1回
賞与 年2回（6月・12月／昨年実績1.8ヶ月分）

勤務地

東京都江戸川区 / 浦安

• 勤務先 : 東京AND江戸川センター

★転勤はありません

マイカー通勤可
◇ 転勤なし

2024年秋に葛西センターの開設を予定。
それまでの間は近隣（千葉市または市川市、または東京）にて、他のスターティングメンバーの方々と共に1か月の研修～実務研修～勤務～西日暮里センターの立上…という流れで過ごして頂く予定です。
研修の間も給与額など条件に変更はありません。

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西

勤務時間

シフト制

日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
想定労働時間
(1)4時～13時
(2)9時～18時
(3)15時～24時
※センターの稼働時間（4時～24時）を3交代で運営します。
※3交代ですが、前後の担当者に引継ぎをして時間内に終業でき残業僅少となり、体の負担軽減や家時間にゆとりが生まれるメリットがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

4週8休制
＜年間休日121日＞
■シフト制（月8～10日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月／実績1.8ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■車通勤OK
■駐車場あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない