仕事内容

創業から65年、『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』として地域の生活を支えてきた当社。あなたには、ガス機器をはじめとする製品の取り付け工事や、配管工事などをお任せします。

～～仕事の流れ～～
▼依頼が寄せられます。
当社のサービススタッフを通して、お客様から依頼が寄せられます。施工スタッフのスケジュール表があるので、空いている時間帯に予約が入る仕組みです。1ヶ月前に依頼が入ることもあれば、緊急で翌日に対応する依頼もあります。はじめはあなたのスキルにあわせて、上司や先輩が案件を割り振ります。

▼お客様のお家を訪問。
対応する案件の作業内容を事前に確認して、必要な工具や製品を社用車に積み込みます。まずはお客様に元気よく挨拶し、作業内容についてご説明しましょう。給湯器やガスコンロなどを取り替えたり、リフォームのためにガス管を取り除いたり…といった工事がメイン。作業後は、設備の使い方を説明します。

▼次の現場へ出発。
「ありがとうございました」と挨拶をして、次の現場へ。1日に対応する案件は、平均2～3件。多い時でも4件ほどです。1件あたりにかかる作業時間は、2時間ほど。長くても丸1日で対応できます。

▼事務所に戻ります。
すべての案件が終わったら、事務所に戻って事務作業を行ないます。工事の工程をまとめたり、現場写真を書類に貼りつけたり…といった作業がほとんど。翌日の案件を確認して、退勤します。

～～仕事のポイント～～
◎初対面のお客様が多いからこそ、感じの良い対応や礼儀正しい振る舞いを心がけましょう。
◎お困りごとを伺い、暮らしがより便利になるようご案内・アドバイスすると、喜んでいただけます。
◎使用する工具は、電動ドライバーやモンキーレンチなど。はじめてでも扱いやすい工具です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞
■普通自動車免許（AT限定可）
＼下記の方は優遇します／
"ガス工事に関する資格"や"電気工事士"の資格をお持ちの方、"ガス機器取付工事"の経験者、"住宅設備工事"の経験者は優遇します。

◎専門的な知識や仕事の流れに関しては、入社後にじっくりと教えていきますので、ご安心ください。
◎職種や業界経験、社会人経験は問いません。学歴やブランク、転職回数などもいっさい不問です。
◎スーパーの店員、CDの営業、薬局の登録販売者など、未経験からはじめた先輩がたくさんいます。

募集背景・人数

1957年の創業以来、長年にわたって『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』を運営してきた当社。電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後も安定した成長を見込んでいます。これからもお客様に安心のサービスを提供していくために、このたび10名以上の増員募集を実施することになりました。

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社2年目／20代（未経験で入社2年目）
●年収1,000万円／入社10年目／40代

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
◎上記金額は最低支給額です。経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎建築・リフォームや土木・ガス機器関連のお仕事を経験されている方は優遇します。
◎お客様のお困りごとを伺い、別の製品をご案内することもあります。後日ご購入いただければ、施工スタッフにもインセンティブを支給します。

※上記額にはみなし残業代（月26.6時間分、4万3200円分）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

兵庫県宝塚市 / 阪急「中山観音駅」より徒歩1分

• 勤務先 : エネルギーステーション宝塚店

★駅から徒歩5分以内です

◎U・Iターン歓迎です
※関西エリアでの店舗展開のため、基本的に転居を伴う転勤はございません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県宝塚市中山寺1丁目11番15号

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：45～17：30（実働8時間）
◎働き方改革を推進中！
スケジュールの組み方を変える、他部署のスタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（日曜、他月1日　※前月中に翌月の公休希望日を申告）
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■技術手当
■退職金制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（国内外から選択可能）※2019年度はハワイ、バリ島、タイ、ベトナム、ロサンゼルス、鹿児島、熊本に行きました！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない