仕事内容

当社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社。IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。
アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、より多くのクライアントのご要望にお応えできる体制をつくるためにも、新たに人員をお迎えすることとなりました。


【具体的な業務内容】
本ポジションでは、地域に根ざす中小・堅企業のIT戦略を共に築き、DX推進のサポートをお任せしていきます。
「アナログな業務を自動化させることで、業務効率を高めたい」「社内にDX推進できる人がいなくて困っている」「DXさせたいが、どこから手を付ければ良いかわからない」といった多種多様ニーズに対して、実際にクライアント先でITのサポート業務を行いながら、課題把握を行いIT戦略の立案、優先順位の検討、最適なDX商材の提案・導入サポートを行なっていきます。


＜具体的には・・＞
まずは「テクニカルサポート」からスタート。
代表や先輩が営業を行なってとってきた案件の担当者として、先輩と一緒に現場で運用サポートしていくことからはじめていきましょう。
ゆくゆくは課題解決能力を身につけ、より上流の「IT戦略コンサルティング」に携わり、クライアントの課題に対しての戦略立案や打ち手を検討し、実際に導入・運用していくところまで一気通貫でサポートできるチカラをつけていきましょう。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜求めるスキルや経験＞

カスタマーサクセス、社内ＳＥ、ベンダーＳＥ、 ＩＴ業界等の実務経験
基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方
普通自動車免許（AT）をお持ちの方

＜こんな方にピッタリです！＞

時代のニーズに合った事業で、市場価値を高めたい方
本当にお客様の為になるものを提案したいという方
プライベートも仕事も大切にしたい方
結婚や出産などを経て、長く活躍できるスキルを身につけたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

給与

月給25万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
357万円 ～ 560万円

※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 江曽島駅から徒歩約5分圏内。（マイカー通勤可）
★転勤はありません

※転勤なし
※勤務地は宇都宮市、日光市を中心とした、栃木県内全域。担当する企業によって異なります。

【働き方のイメージ】

クライアント先での常駐業務も多いですが、自分である程度の自由度をもってスケジュールを設計しながら働いていただくことが可能です。

例（1）：午前中はA社へ訪問、午後は本社に戻り、B社をリモート支援。
例（2） ：週2日はA社を、週1.5日はB社を支援。

＜住所＞
栃木県宇都宮市双葉一丁目2番1号

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
育児・介護休暇（男性の育児休暇取得の推進しています！）
年間休日120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給1回　(評価に応じて昇給)
賞与2回（業績に応じて支給）
役職手当 10000円～50000円
リフレクション手当 5000円
配偶者手当 10,000円
子供手当 5000円～25000円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
健康診断・人間ドッグなどの費用補助
短時間勤務制度
男性の育児休暇取得の推進
夏季ユニフォーム貸与
社内研修あり
車通勤可
キャリアカウンセリング
社員のコミュニケーション代補助
車通勤可
オフィス内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない