仕事内容

10:00~18:00までの営業です。
ジェルネイルの施術や予約受付、
お会計などのサロン業務全般。

︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

< 一緒に楽しく働きましょう>
ネイリストに憧れていた方
ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方
ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
お客様の笑顔が見たい方
可愛いものが大好きな方
接客が大好きな方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
他のサロンで辛かった方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア
お気軽にご応募してください!

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■業種・職種未経験の方歓迎です
ネイルに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

☆2名☆

給与

月給19万円 ～ 39万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社1年目／ネイリスト1年目
●年収300万円／入社2年目／店長
●年収360万円／入社3年目／マネージャー

基本給+高額インセンティブ
ネイリストの資格取得・ネイル検定など補助します。
未経験スタート正社員: 6ヶ月勤務の場合
基本給190,000円＋交通費＋インセンティブ

店長になった場合
月給247,000円　(内訳: 基本給195,000円+手当20,000円+歩合32,000円)

マネージャー5年勤務の方
月給310,000円　(内訳: 基本給210,000円+手当20,000円+歩合80,000円)

内訳
未経験の方の基本給
・月給190,000円～330,000万円

経験者(店長)の方の基本給
・月給200,000円～330,000万円

< 高歩合> 施術件数手当　1000円～30,000円
指名件数手当　300円～50,000円

< 各種手当> 店長手当　20,000円
マネージャー手当　20,000円～100,000円

< 昇給> ・年1回　5,000円

勤務地

京都府宇治市 / JR宇治駅

• 勤務先 : はあとねいる宇治店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府宇治市宇治宇文字2-7ポップズスクエアビル301号室

＜交通＞
JR宇治駅3分、京阪宇治駅15分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
年間休日110日以上
安心の
土日祝休み可能
※希望休3日間
~~~~~~~~~~~~~~~~~
シフトはサロンで皆さんで話し合って決めます。
土日祝日は50%程度出勤
~~~~~~~~~~~~~~~~~

< 年間休日・休暇> ・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(1年目10日付与)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
・その他長期休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ネイリストの資格取得・ネイル検定など補助します。

< キャリアアップを目指せる>
無資格未経験の方でも、
1年で店長やマネージャなど
たくさんのキャリアパスが目指せます!
条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』!

雇用保険労災保険社会保険完備 / 毎年5000円必ず昇給 / 高額インセンティブあり / ボーナス・賞与業績に応じてあり / ノルマなし / 通勤手当支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 有給休暇あり/ 未経験OK / 最低保証給あり / 業務委託制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない