仕事内容

＼＼この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています／／
※長期キャリア形成のため

■業務内容：
同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。
オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。
入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは首都圏、近畿圏内となります。（圏外は協力会社様が担当し全国をカバーしております）

■例えば、、
・オーナー様および入居者様からの依頼の受付
・現地確認や修繕業者の手配、工事見積書作成
・見積書や写真を元に、留守宅を当社へお預け頂いているオーナー様に対して報告・説明（メール・電話がメイン）
・修繕工事作業後のフォロー（完了確認、報告書提出）
・賃貸借契約の変更・改定等の手伝い
・解約手続き、現地解約手続き対応

■組織構成：
入居管理グループ：課長以下正社員5名、男性3名女性2名
解約グループ：課長以下正社員2名、男性2名
※配属は適性を鑑みいずれかに配属します。

■魅力：
・未経験・他業種でご入社された方多数（例：アパレルの販売員・飲食店販売員・和菓子職人　等）
・東証プライム上場のリログループ社のグループ会社で、非常に財務基盤は安定しています。留守宅管理サービスは同社が日本で初めてスタートさせた事業であり、パイオニアとしてシェアトップを誇っています。認知度高く、営業がしやすい環境があります。
・24時間営業のコールセンター完備の為、休日呼び出しは有りません。

■教育制度：
商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては1～3ヶ月で独り立ちしていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

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※長期キャリア形成のため

【この仕事に向いている方】
◎未経験から不動産業界に挑戦したい方
◎社会貢献性のある仕事がしたい方
◎人の役に立つことにモチベーションを感じる方

携わるのは、転勤や海外赴任の際にお困りのお客様の力になり、空き家問題などを解決することにつながるサービス。
社会貢献できる仕事をしたいという方に向いています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴う増員募集です！／
「転勤者のマイホーム問題」に着手し、業界をリードしてきた当社。日本企業のグローバル化にあわせて事業は順調に成長し続け、現在の管理実績は10万戸以上。「転勤者の留守宅管理システム」に着手するなど、各企業で働く人のための幅広い事業を展開しています。数多くの大手クライアントと取引しており、業績は好調。今後も大きな成長を見込んでおり、引き続き組織は拡大していく予定です。

それに伴い、新たにバックヤードを支えてくれる社員を募集します。
あなたのご経験やご希望、適性に応じて相談にのります。ぜひお気軽にご応募ください！

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 360万円

残業代別途支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※2024年2月時点

＜給与補足＞
■資格手当：宅地建物取引士15,000円（月）、建築士、旅行主任など

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18 / JR新宿駅、東京メトロ新宿3丁目駅

• 勤務先 : 株式会社リロケーション・ジャパン

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル　本社

＜交通＞
JR新宿駅東南口から徒歩5分
東京メトロ新宿3丁目駅　E5出口より徒歩1分

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働時間：7.75時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■働く環境
・残業は月平均25～30時間ほど。18時～19時には基本退勤ができます。
・土日祝休み、年間休日120日
　（※年間カレンダーに基づき年に数回社内イベントにて土曜出社あり）
・産休育休取得実績有
・未経験から入社し、活躍中の社員多数

■有給休暇：入社月により試用期間終了後に1～10日付与
　　　　　　（最高付与日数20日）

※入社月に応じた以下日数を入社日に付与します。
※その後、4/1到来毎に付与。
（4～9月（10日）、10月（6日）、11月（3日）、12月（1日）、1～3月（0日））
※試用期間明け（本採用後）より取得可能。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（10万円迄／月）
◇ 資格取得支援・手当あり（宅建、建築士など）
◇ 各種研修制度
◇ 社内表彰制度
◇ 従業員持株会
◇ 確定拠出型年金401kまたは退職金制度あり（選択）
◇ 福利厚生倶楽部会員

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない