仕事内容

老人ホーム紹介センター「ロイヤル介護入居相談室」での入居相談業務です。（60歳定年制）
【具体的な業務内容】
お客さまへの有料老人ホームや高齢者向け住宅のご案内をお願いします。
常時介護が必要な方向けの施設からお元気な方向けの施設まで、1都3県を中心に5,000件以上の施設と連携しており、お客様一人ひとり合わせたご案内ができます。

（1）お客さま一人ひとりに合わせた高齢者向け施設のご提案・ご案内
（2）病院・介護事業所等へ報告営業、店舗のご案内・周知活動等
※担当のお客さまが多くなると、上記（1）の比率が多くなります
※行政や介護・医療等の各機関やケアマネさんと信頼関係を築くことも、大事な仕事のひとつです

＜仕事の流れ＞
■お客さまとの面談・ヒアリング・提案
来店されたお客さまやお問い合せいただいたお客さまに対し、身体状態やご希望される立地・設備等を詳細にヒアリングし、条件などに沿った施設をご提案
売り上げよりもお客さまの気持ちに寄り添うことを大切にお願いします。
↓
■現地ご案内
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内
※原則、社用車を運転してのご案内となります
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■入居時のサポート
入居時の立会いや入居後のフォローもしていただきます
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■関係機関（お客さまご紹介元）への報告・営業
お客さまのご紹介をしていただいた関係機関（病院のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等）に対し、
状況報告や新たなお客さまのご相談を承るなど、更なる信頼関係の構築につなげます
【こんな魅力があるお仕事です】
・医療・介護・福祉分野や営業の経験が大いに活かせます。
・夜勤がなく週2日しっかりと休むことができ、ワークライフバランスの充実が図れます。
・頑張りをそのまま報酬に反映する事で、社員の頑張りを応援しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎介護・福祉業界経験者の方活躍中！
※相談員としての経験は不問です。
◎医療・介護業界または他の業界で営業経験がある方

【具体的には】
・介護士、生活相談員、ケアマネージャー、ソーシャルワーカーの経験がある方
・感謝されるお仕事がしたい方
・誰かのために一生懸命になれる方
・聞き上手だと周囲から言われる方
・自主的に動ける方
・スケジューリングに自信のある方

※要普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社8年目／45歳/月給33万+業績給
●年収550万円／入社7年目／39歳/月給30万+業績給
●年収450万円／入社3年目／31歳/月給27万+業績給

※試用期間は3ヵ月で、その間の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、66,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都世田谷区 / 二子玉川駅

• 勤務先 : 世田谷二子玉川ライズ店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※原則転勤はありません。

＜住所＞
東京都世田谷区玉川2-21-1

＜交通＞
東急田園都市線・大井町線　「二子玉川駅」直結

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間・昼休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
夏季休暇／年末年始休暇
有給休暇（10日～40日）　
慶弔休暇
介護休暇
結婚休暇
育児休暇
※昨年度は育休後に７名が復帰！
仕事への復帰率は、ほぼ100%です♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

業績賞与年3回
昇格随時
各種社会保険完備
交通費全額支給
定期健康診断（年1回）
社用車
社用携帯電話貸与
再雇用制度
試用期間3ヶ月／同条件
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金
資格取得奨励金
宅地建物取引士手当（1万5000円／月）　賃貸経営管理士５千円
職務手当・役職手当
東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可能！
※ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員、保養施設

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンラインwebや電話での一次選考も歓迎
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない