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株式会社共同
所要時間
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正社員 30+日前

前職給保証のプラント管工事施工管理(職長以上または経験者のみ)

株式会社共同 / 施工管理
  • 給与
    月給 42万円 ~ 71万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県四日市市
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
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募集要項

仕事内容

< ホワイト企業で、人生を変えませんか >
・接待なしで残業少なめ。余計な干渉のない風土
・残業代も休出手当も全額支給
・転勤無し&現場も四日市市内中心で遠方作業なし

これらすべてが叶うのが、当社の施工管理職の働き方です。案件は有名企業コンビナートプラントの管工事(配管工事・メンテナンス)が中心。年次の定期点検を長年請け負っていることもあり、こんな社会状況の中ですら、黙っていても仕事の依頼が入ってきます。
今回の採用は、そんな状況に対応するための増員募集。50代・60代の先輩も現場に出ているなど、比較的負担の少ない働き方が可能です。また、繁忙期となる秋までは比較的、案件数も落ち着く見込みです。入社後に即、慌ただしくなるようなことはありませんので、早めのスタートがおすすめです。

< 現場・案件・協力会社について >
・発注者は四日市市内に拠点を置く大手企業が中心。製造用原材料や家電・インフラ関連設備など、幅広い分野のメーカーと取引があるため、仕事量は安定しています。当社は元請もしくは一次請として入場し、一次請として入場する場合の元請会社は、発注者の関連企業(子会社)となります。
・1案件あたりの入場者は最低2名~最大20人程度まで。工期は1日~最長2ヶ月で、受注額は数万円~3000万円くらいです。施工内容としては、1日工事なら「ボイラー1台の入替」「配管の漏れの補修」、大きめの案件だと「タンクの設置と複数の関連設備との配管作業」「新規工場の立ち上げに伴う配管工事一式」などです。
・基本的には屋外での施工(屋根あり・壁なしの半屋外を含む)ですが、雨休みになる可能性は低いです。どうしても天気が悪い時は工場での作り物作業を進めるケースもありますが、雨天休みのせいで進捗遅れが出ることは、ほぼありません。

応募資格

★経験者のみの募集になります

PCの基本操作が可能な方。普通免許必須 / AT可
職長・現場管理者経験者など、施工管理の仕事内容・仕事の流れが分かる方

< 下記のような方を歓迎します >
■1級または2級管工事施工管理技士資格者は優遇
■建築・土木・電気工事等の施工管理資格でもOK
※第二新卒者など経験の浅い方は、施工管理アシスタント・補助者として入社することも可能です(一部待遇変更あり。詳細はお尋ねください)

< こんな方を応援 >
■学歴不問。中卒・高卒・工業高校卒・専門学校卒・高専卒・大卒、中退者も歓迎
■20代・30代・40代・50代・60代など、中高年・ミドル層・シニアを含む幅広い年代が活躍できる環境です
■I・Uターン応援。2020年4月より住宅手当が新たに支給されるようになりました(詳細別記)
■同業他社(建設業)を定年退職された方・ブランクがある方の再チャレンジもOK
※ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください

募集背景・人数

業務拡大・組織強化に向けた増員募集
複数名採用を予定しています

給与

月給42万円 ~ 71万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
600万円 ~ 1,000万円

<年収例>
●年収550万円/入社9年目/31歳・主任・月給35万円+ボーナス・諸手当
●年収800万円/入社20年目/59歳・部長クラス・月給50万円+ボーナス・諸手当

※上記金額には一律手当を含む

■前職給保証 / 規定あり。直近の給与明細をお持ち頂ければ、原則として同等以上の高収入をご提案します
■別途、住宅手当・資格手当等あり
■休出手当・残業代別途全額支給

勤務地

三重県四日市市
  • 勤務先 : 事務所


■転勤なし。弊社・コンビナートプラント工事事業部での勤務となります
■現場も四日市市内または愛知県内が中心。東海エリア外の仕事は現状、5年に1回くらいです

<住所>
三重県四日市市石原町1

<交通>
近鉄名古屋線「塩浜」駅より車で9分
■車通勤OK/マイカー通勤者向け駐車場完備

勤務時間

08:00 ~ 17:00

■休憩2h(午前30分+昼休憩1h+午後30分)
■残業少なめ / 月平均20h程度
※定期点検の依頼が増える毎年10月が繁忙期となります

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制 / 平日中心・土日祝休み
長期休暇 / GW・夏季・年末年始大型連休
慶弔・有給休暇、産休・育休制度あり

■年間休日122日
■現場や施工の都合で休日出勤となった場合は、別途振替休日を取得できます。どうしても代休を取れなかった場合は、法令を遵守し、別途手当をお支払いします

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり
賞与年2回 / 計2-4か月分目安(評価・査定による)
特別賞与 / 業績等による
社会保険完備
通勤交通費規定支給
業務中の移動交通費全額支給
社用車貸与
住宅手当 / 世帯主のみ。賃貸月2万・持ち家月1万(規定)
資格手当 / 保有資格による(規定)
資格取得支援制度
制服貸与 / 会社指定作業着を支給
退職金制度
試用期間6ヶ月 / 同条件

< 応募方法 >
エントリーフォームに必要事項を記入しご送信ください
事前のお問い合わせ・電話応募OK
下記番号までご連絡の上、採用担当者をお呼びください
059-346-4168(受付:平日10~16時)

< 企業概要 >
社名:株式会社共同
本社:三重県四日市市新正三丁目17-6
設立:1991年5月
従業員数:30名
資本金:2200万円
工事種目:工場設備メンテナンス工事、機械器具設置工事、製缶・配管工事、保温・保冷工事、防音・防食工事、土木・建設工事、解体工事、足場・鳶工事

雇用形態

正社員

会社情報

パネル画像

株式会社共同の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月04日
careers at
株式会社共同
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
行動指針
1:現場KYの実施により、あらゆるリスクを明確にし、労働災害ゼロを目指す活動を続ける。
2:従業員や当社に関わる人々とその家族や社会に対し果たすべき責務として安全衛生の確保を徹底する。
3:労働安全衛生法を始め、関係する法令を遵守するとともに、ISO45001や社内規定に基づき従業員の安全を確保する。
4:疲労やストレスを軽減するため、快適な職場環境の形成を促進する。
5:安全衛生意識の向上を図るとともに、協力会社へも安全衛生方針を表明し、協力を要請する。
6:当方針の実現のため労働安全衛生目標を設定し、具体的計画を策定、実行すると共に定期的に見直しを実施する。
7:当方針は全従業員に周知徹底するとともに、一般の人々にも開示する。
  • 株式会社共同は、全ての従業員、当社に関わる全ての人々が、安心して働ける労働安全衛生環境の維持・向上と健康の保持・増進を進めるために積極的に行動し、安全で快適な職場環境の向上に努め、社会から信頼される企業を目指す。
  • 製造業を支える縁の下の力持ち。我々が日々のメンテナンスや設備工事などによって製造が止まらないよう支えている。それが日本を支えることにつながる。誇りをもてる仕事である。
MESSAGE
豊かな人生のために
金銭で満たされるか、時間で満たされるか。
皆さんは「仕事」に何を求めますか?
「生活のため」ではちょっと面白くない。というか、ツマラナイ。
”バリバリ脇目も振らずに働いてガッツリ稼ぐ”のもアリだと思います。
”ピタッと定時で上がって自由な時間を満喫する”のもアリだと思います。
もちろん両方がかなえられたら最高にハッピーだと思いますが、
残念ながらまだそのような職場環境には至っていません。

ですので、今は「金銭欲求」か「時間欲求」の
どちらかお好きな方を豊かにしていただける職場環境をご用意しました。
もちろん、いつかは金銭も時間も両方を豊かにする会社でありたいと思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社共同
事業内容 コンビナートプラント関連工事全般 ほか

< 採用担当者より >
・ウチが任される案件は、大企業のお客さんの生産ライン維持に関わる重要な役割。工事が上手くいかなければ、工場で働く人たちの仕事や発注元企業様の経営にも関わります。正直、時にはちょっと無理してでも終わらせなきゃいけない作業もあります。責任の小さなポジションではないんです。
・でも、僕らみたいな役割の人間が居るから日本の製造業は成り立ってるんだと本気で思ってます。社会の中で絶対的に居なきゃイカン技術者だし、めちゃくちゃ誇りを持てる仕事だと思ってます。
・だからこそ、頑張ってくれる社員への評価は、お金しかないとも思ってるんですよ。入社後は前職のお給料以上の収入を保証しますよっていう姿勢もそういう考えがあってのことですし、コンプライアンス(法令順守)として残業手当や各種割増も当たり前に付きます。しかるべき人にはとことん払う会社なんです。
企業
WEBサイト
http://www.kyodo-i.jp/index.shtml
所在地 三重県四日市市新正3-17-6
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