仕事内容

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞
当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。
■職務内容：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■サポート体制：
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■コロナの影響と中古住宅市場について：
コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■必要経験：＜業界未経験歓迎＞＜業務未経験歓迎＞
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（アパレルや携帯販売経験の方歓迎です！）
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給27万6,000円 ～ 29万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収547万円／入社4年目／29歳　店長職

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

月給：276,000円～298,000円
月額(基本給)：172,000円～185,000円
その他固定手当/月：35,000円～42,000円
※固定残業手当は月、44時間45分、69,000円～71,000を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験や手当により前後いたします。
※インセンティブ込み
■賞与：年4回（業績に応じ支給）
■インセンティブについて：
目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。

勤務地

島根県出雲市 / 大津町駅　徒歩10分

• 勤務先 : 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部上場。

＜住所＞
島根県出雲市大津新崎町1丁目24番地1　有藤テナント1階A

＜交通＞
大津町駅　徒歩10分
自家用車通勤可能

勤務時間

09:00 ～ 18:00

所定労働時間：8時間0分
休憩：60分
時間外労働：有　月平均24時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(火・水)　年間115日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■完全（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）
夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇、有給休暇：入社半年後より、初年度は10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 実費支給、車両手当
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険各種完備

寮社宅：有 借上げ社宅制度5万～9万※条件あり
退職金制度：有 企業型確定拠出年金あり
定年：65歳
教育制度/資格補助：階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない