仕事内容

＼＼就労支援施設「東京しごとセンター」での事務・動画等コンテンツ作成のお仕事！／／

東京都の就労支援施設「東京しごとセンター」で働きませんか？
東京しごとセンターで実施するオンライン就職支援サービスに関する事務や、動画等コンテンツ作成のお仕事です！

☆このお仕事のポイント☆
＊年間休日120日以上（基本土日祝休み）
＊残業なしなので無理なくプライベートと両立できます♪
＊駅チカ
＊福利厚生もしっかり！
＊丁寧な研修があるので安心！
＊就職・転職活動を支援する仕事をしていきたい方におすすめ！

＜オンライン就職支援サービスとは＞
ミドル層（30～54歳）の都内で仕事を探している方に対して、キャリアカウンセラーによる個別カウンセリング、各種セミナー、企業説明会などをオンラインで提供しているサービスです。

＜具体的なお仕事内容＞
■事務局運営
・オンラインサービス利用希望者からの申込受付（メール、電話対応、データ入力等）
・オンライン相談実施のサポート（Teams接続フォロー、キャンセル処理等）
・登録者への利用促進架電・メール
■オンライン就職支援に関する動画やコンテンツ作成等
■その他、事業に関連する業務

和気あいあいとした雰囲気で、メンバーと協力しながら同じ目標に向けてお仕事できる環境です♪
ぜひご応募ください！

（業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。）

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・事務経験
・PowerPoint資料作成経験（図形・グラフ・フローチャートなど）

【歓迎条件】
・動画編集経験ある方歓迎！
（動画作成のソフトはpowerdirector、Zoom、Teams、PowerPointの録画機能など）

＜ご応募後の選考の流れ＞
「応募する」ボタンよりご応募ください。

選考にあたり、より詳しいプロフィールを拝見させていただくため、パソナMYPAGEのご登録または応募書類送付をご相談させていただく可能性もございます。担当より別途ご連絡させていただきます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

時給1,500円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

【月収例】240,000円（時給1,500円×8時間×20日の場合）
・残業代別途支給
・通勤交通費別途支給（月上限3万円・別途規定有）

勤務地

東京都千代田区 / 飯田橋駅 、水道橋駅、九段下駅

• 勤務先 : 東京しごとセンター

★駅から徒歩5分以内です

（就業場所を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件を遂行する場所を変更することがあり、これにより就業場所を変更することがあります。）

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋3-10-3

＜交通＞
飯田橋駅 徒歩 5分
水道橋駅 徒歩 5分
九段下駅 徒歩 8分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

【曜日】月～金（土日祝休み）
【時間】8:45～17:45
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】基本なし

有期雇用契約の更新有（請負・委託先との契約更新の有無、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）
有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間の上限 ３年）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 各種特別休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり）
◇ 時間外手当
◇ 有給休暇制度
◇ 育児・介護休暇制度
◇ 定期健康診断

◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！
レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない