仕事内容

訪問リハビリ業務全般

利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談
・基本動作
・歩行
・階段昇降練習
・環境調整
・福祉用具選定　など

※訪問エリア　住吉区、住之江区、東住吉区、阿倍野区、堺市北区
※在籍職員：リハビリ常勤4人、時短常勤2人（PT3名、OT2名、ST1名）、看護師常勤4名、非常勤3名
※手段：電動アシスト付自転車、原付バイク
※1日の件数：40分/件、6~7件/日

☆1日のスケジュール例☆
08：30　　出勤
08：30～　朝礼・申し送り
09：00～　移動
09：15～　訪問リハビリ（基本動作）
10：00～　移動
10：15～　訪問リハビリ（移乗動作練習）
11：00～　移動
11：15～　事務所へ戻る、事務作業
11：30～　昼食、休憩（60分）
12：30～　移動
12：45～　訪問リハビリ（移乗動作練習）
13：30～　移動
13：45～　訪問リハビリ（歩行練習）
14：30～　移動
14：45～　訪問リハビリ（歩行練習）
15：30～　移動
15：45～　訪問リハビリ（基本動作）
16：30～　移動
16：45～　移動事務所へ戻り、事務作業
17：30　　退勤

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
訪問リハビリの未経験可（病院経験3年以上必須）
年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため）

【必須資格】
理学療法士

【経験必須】
病院経験：3年以上

［歓迎］
在宅への興味がある方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーションが得意な方
真心のある方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼働く職場環境について／
・訪問リハビリの経験が無くてもOK！面接ではお人柄を重視しております♪
・電動付自転車、原付バイクを準備しています！平均で1件40分の訪問を1日6～7件程度です！
・チャットアプリ導入で職員間の連携もスムーズ！iPad・スマホの貸与をしています。
・コミュニケーションを大切にしてます！朝礼は全員参加で一人一人の顔を見ながら利用者様の状態などを共有しています！
・充実の福利厚生♪土日固定休み、年間休日120日！時短常勤の制度ありで家庭と両立して働ける環境があります☆

共に働く仲間を大切にし、日々成長できる環境で一緒に働きませんか？見学からもOK！ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

給与

月給 30万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
444万円 ～ 456万円

＜年収例＞
●年収444万円／入社1年目／訪看経験なし

【一律支給】
基本給　300,000円

【別途支給】
インセンティブ：20,000～30,000円（1日平均6件以上・2,500円/件）
賞与　年2回実績2ヶ月分
昇給　年1回
祝日買取　年2回

固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月（同条件）
転勤の可能性：なし

勤務地

大阪府大阪市住吉区苅田 / あびこ駅

• 勤務先 : ぐり～ん２訪問看護ステーション

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区苅田5丁目15-18　トレアールあびこ201

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」から徒歩2分
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「我孫子町」駅 徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（休憩60分・実働8時間）
月平均残業時間ほぼなし
※時短常勤制度あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜休日＞
週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 土曜日・日曜日（定休）
◇ 祝日は振替（買取制度あり）

＜長期休暇＞
有給休暇10日（勤務開始6か月後に発生）
夏季休暇　3日間
年末年始休暇　5日間
慶弔休暇（実績あり）
育児産後休暇（実績あり）
看護休暇（実績 なし）
介護休暇（実績なし）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・バイク、自転車通勤可能（車通勤不可）
・交通費支給あり(上限15,000 円/月）
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月）
・祝日買取制度（年2回）
・定年制 あり（一律 65歳）
・勤務延長 あり（上限 70歳まで）
・職員研修制度（新入社員研修、OJT研修、外部研修、役職者研修）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない